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劳动法被辞退后的工资怎么算
劳动
合同
。第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以
解除
劳动
合同
:(一)在
试用
期间被证明不符合录用条件的;第四十条有下列情形之一的,用人单位提前 劳动
合同
:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗
期满
后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训 ...
//www.110.com/ziliao/article-461751.html -
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