说要给予补偿，但承诺会在离职后一周内发放十月的工资（月初能领到的部分）， 但是到目前为止没有发放任何工资，我们也没有收到来至公司的任何解释，主动询问 时得到的是不满的抱怨，且没有任何肯定的回复。请问：这样算不算拖欠工资，我 是否可以提出要求赔偿，我有签订劳动合同，但是有同事还没有签订，我们该 ...
//www.110.com/ask/question-714571.html -了解详情
350工时左右 常年如此 但是现在单位说申请了综合工时 每月工作还在350小时左右 还没有2倍工资 每月少好好几百块 难道综合工时就是给企业 超长加班 规避双薪的保护伞么 请问企业这样我们可以申请仲裁拿回2倍的工资么...
//www.110.com/ask/question-2210342.html -了解详情
协议，协议内容主要为：“一是单位为我保留编制，研究生在读期间可保留我的财政工资，我可以以借款的形式支取50%，期间不享受奖金及其他福利，剩余的工资待我 奖学金，如果不回单位需额外还2万的违约金。” 我毕业按时回单位工作，领到奖学金和三年财政工资总额约五万元，三年半后提出辞职，单位要求我赔偿5万*0.8 ...
//www.110.com/ask/question-1416461.html -了解详情
因个人原因按公司流程办理了离职手续（没有签订劳动合同），结果次月领到的工资只有一百多元，人事部解释说只能按基本工资算，相当于月工资才六七百，之前也没有看到过公司有这方面的文件，也没人跟我讲过这项规定，请问公司这样做合理嘛，我可以要求按2400的月工资计算离职工资吗？...
//www.110.com/ask/question-667545.html -了解详情
店里转让出去了，老板欠我们两个月的工资，本来上个月开会他说这个月底会发给我们，然后刚刚又说要我们去别的店上班才能领到钱？我们当然不会听他的，他这样做我可以投诉他吗？要怎么样才能拿回钱？店里四五个人，我们是做美发的。求解。...
//www.110.com/ask/question-2934321.html -了解详情
事情是这样，公司没签定劳动合同，未交社保。现在申请离职3月底提出口头申请6月17号公司招到人让我带，本来说一般带2周就可以，可是老板又说最近事多7月份又 不能交接。现在问题是我已提出离职申请三个月，如果他换人让我重新交接我肯定不愿意，我现在如果直接走人，要承担责任吗？他会因为没批准我离职不给我发工资？...
//www.110.com/ask/question-1750448.html -了解详情
除正常的上班时间以外，加班的工资按小时结算，由于我的工作特殊，基本上没天都要多上一个多小时，有事时间更长。然而并未领到过任何的加班费。 3、还有就是节假日休息的问题，合同上规定，在国家重点节假日与法律规定的工作时限以后，可以休息，但从2013年开始，所有休息日全部改为正常上班。 4、求帮助、谢谢...
//www.110.com/ask/question-1407760.html -了解详情
及劳务派遣单位给解决剩余的医药费及车旅费未果。并且在原单位工作只能领到最基本的工资（由于一眼已失明无法再进行以前的工作，用工单位并没有安排力所能及 找了一下劳动合同法,上边好像说用工单位不允许收取劳动者的任何费用，用工单位这样是不是违法？可不可以讨要2000年至今2000元上岗保证金的银行同期的利息？ ...
//bbs.110.com/thread-76653-1-1.html -了解详情
及劳务派遣单位给解决剩余的医药费及车旅费未果。并且在原单位工作只能领到最基本的工资（由于一眼已失明无法再进行以前的工作，用工单位并没有安排力所能及 找了一下劳动合同法,上边好像说用工单位不允许收取劳动者的任何费用，用工单位这样是不是违法？可不可以讨要2000年至今2000元上岗保证金的银行同期的利息？ ...
//www.110.com/ask/question-421362.html -了解详情
一个公司每月给你200元合同是公司填了就叫你签字就行了合同上是550元但是我们每月就领到200或100多出场可以得小费一个月大概有2000多一点吧请问这样的公司给的工资合法吗？？？？?????没人回答这问题吗？？？...
//www.110.com/ask/question-12999.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务