的。双方在刘兴旺等人如何进入现场、井圈在何情况下砸伤刘兴旺、挖掘机处于什么状态等项事实争议较大，双方提供的证据相互矛盾，但刘兴旺是在施工现场、在施工 人程月光与龚庆宝系雇佣关系，雇员程月光在从事雇佣活动中致人损害，雇主应当承担赔偿责任，现没有相应证据证明程月光在施工中有故意或重大过失致人损害，因此其不 ...
//www.110.com/panli/panli_36585952.html -了解详情
简称解释）第11条第一款的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 承担实现方式。笔者认为，履行债务的债务人是可以向终端责任人追偿的。至于是基于什么理由进行求偿，则见解不一。一种主张认为追偿关系基于让于请求权，指履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-142386.html -了解详情
残后护理；原告要求残后护理按70%的比例偏高，因原告属于大部分护理依赖，应该按照50%-60%之间予以认定；原告要求的交通费、营养费偏高，请法院依法认定； 关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主 ...
//www.110.com/panli/panli_42801709.html -了解详情
原则审视，并进而决定适用何种构成要件、加害人是否应承担责任以及承担什么责任、多大责任。与以汽车强制责任保险、劳工职业灾害等为代表的无过失补偿制度、 根据这种限制极易导致财富产生债务之恶果。[17]130因此，对此条的适用，还应该以当事人的经济状况与受害人的损害事实的综合考量为扩张解释。 总体说来，认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-295808.html -了解详情
的责任。师永祥对前两个焦点没有发表意见，对第三个焦点其认为自己不应该承担任何责任。 本院查明：（1）师永祥在原审2006年3月23日的答辩状中陈述称 自己的设备、技术和劳动力而完成的工作成果；（2）在雇佣法律关系中，雇员要服从雇主的工作分配和监管，在承揽法律关系中，定作人注重的是工作成果，而不是工作 ...
//www.110.com/panli/panli_146836.html -了解详情
。我想知道我个人在这起事故中该不该承担经济责任，承担的比例是什么范围？邵亚光律师回复：本案中你是在工作过程中发生事故，你是否应该承担经济责任要看你在事故中是否有重大过失。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，但是雇员因故意或者重大过失致人损害的 ...
//www.110.com/ziliao/article-177585.html -了解详情
（化名）只是吴国海个人雇用的，所以这事跟他们旅游公司没有关系他们也不应该承担赔偿责任。在旅游公司也碰了个钉子，于是王丽仙又找到了肇事车辆的实际 公司可以赔偿这个数。 我们可以明确一下饮酒驾驶和醉酒驾驶的区别，先说你一下什么是饮酒后驾驶，中华人民共和国国家标准 《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量域值与检验 ...
//www.110.com/ziliao/article-61278.html -了解详情
的事实；11、湖南省机械化施工公司电力工程项目部的证明1份，拟证明原告的损失应该按2011年湖南省城镇居民的相关标准赔偿；12、石门县人民法院（2011）石民简 ”原告唐某作为雇员在从事雇佣活动中遭受了人身损害，被告凌某作为雇主应当承担赔偿责任，并且被告凌某无相应资质承接工程，并未配备相应的安全装置和 ...
//www.110.com/panli/panli_49734387.html -了解详情
我爸在帮顾客搬运水泥时不小心让水泥把小腿扎骨折了，请问雇主是否应该承担责任，承担什么责任？烦请解答，谢谢...
//www.110.com/ask/question-915755.html -了解详情
承担责任；第三，新泽西法院的一个观点是，谁是事故行为的受益者，谁就应该承担责任。开发商雇佣一个经济实力弱小的承包商，实际上是在降低它的开发成本，这是 理性，理智和合理性的时候，数字的分析不失为通向公平的一条道路。还是以一个雇主雇员关系的案件来看一个法官的分析。此案发生于1970年的加州，原告是洛杉矶的 ...
//www.110.com/ziliao/article-246049.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务