的驻外人员，尤其要选配好我市国有单位投资兴办驻港澳及国外企业的领导班子。建立竞争和招聘选拔机制，实行个人自荐和组织推荐相结合，从各层次人才 国资局办理报批手续。国有母公司必须健全董事会或领导班子决策制度，对向驻港澳及国外企业投资、选派领导班子等重大决策，必须由董事会或领导班子集体讨论决定，各位董事或 ...
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需用工均应面向社会，在劳动部门的监管下实行公开招聘，择优录用。在同等条件下，原企业职工可优先录用。所有招聘录用的职工，都必须报劳动部门备案。 第二条 分三年分期分批接管学校固定资产和符合条件的教师，教育经费由各级财政给予拨付。企业所办医院按属地原则政府扶持，创建社区服务机构。其他服务机构要创造条件，走 ...
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部门批准，财务结算中心内部资金结算收入视同管理费处理。(六)加大资产重组力度。龙头企业要通过资产的优化重组，走内涵为主的发展路子。要按照有利于突出主业、有利于 企业的人力资源得到最充分的开发和利用。支持龙头企业根据发展的需要，向国内外招聘人才。企业在国内招聘博士、硕士和重点大学毕业生，以及具有高、中级 ...
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领导人员，并实行聘任制或任期制。至公开招聘 。由企业向社会公开企业领导岗位空缺情况和应聘的资格条件，通过对应聘者进行笔试、演讲答辩、民主测评、 国有资产经营责任制。授权经营机构签定任期责任书，授权经营机构所属的独资、控股企业领导人员要与授权经营机构签定任期责任书。任期责任书要写明任职期限、岗位责权和 ...
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企业的连续任期最长不得超过6年。 第十条社会招聘的财务总监实行年薪制，年薪标准按任职企业的规模、行业等情况由委派机关确定，并实行考核。财务总监 有关人员严重违反国家财经纪律的行为及时加以制止，避免造成严重后果的；(三)对企业财务管理、经营决策提出重大合理化建议，增收节支取得显著效益的。 第二十三条任职 ...
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记“本年利润－所得税(查补税额)”科目(轧减当年净利润)，贷记“所得税－查补税额”科目。企业在所得税纳税申报表申报项目第41行次“查补上年所得税额”中列示；在会计报表 办理、扣交、支付，并向劳服、校办企业进行结算收取的劳务费用；(2)对经年鉴合格的“三老”企业，招聘退离休人员而支付的劳务费用，可暂开具 ...
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广西军区、武警广西总队：经自治区党委、自治区人民政府同意，现将《加强国有企业领导班子整顿和建设工作的办法》作为《中共广西壮族自治区委员会 广西壮族自治区人民政府关于 讨论后，提名由董事会聘任；也可通过招聘、竞聘、选举等方式产生。 第十条 工厂制企业的厂长(经理)由企业主管部门提出人选，在考核并征求职工 ...
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下岗职工基本生活保障和再就业实施范围是：我市行政区域内的区属以上大集体企业。实施对象是：实行劳动合同制以前参加工作的原固定工、转业复员退伍军人、由 指导、供需双方见面洽谈和推荐就业“一条龙”配套服务。要规范用人单位招聘用工行为。用人单位招聘广告需报劳动保障行政部门审查。用人单位招用劳动者的计划应报劳动 ...
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聘请专家担任董事的试点，优化董事会成员结构。经理层根据董事会决策，依法行使企业经营权。加大外部监事的比重，切实发挥监事会监督作用，保障股东权益。 (9)推进 、择优的原则，优化人才资源配置。有条件的企业要通过经营业绩考核选聘、竞标选聘、民主推荐选聘以及面向社会公开招聘等方式聘用经营管理者。积极推行国有 ...
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经理、副经理、财务部门负责人任免文本；(十二)根据董事会决定，签发下属全资企业法定代表人任免文本；(十三)向董事会提出进入本公司的控股、参股公司董事会的董事 考查，经投资方资质认定后，由董事会决定聘任或解聘；如董事会决定向社会招聘，公司党组织应会同有关部门考察，报经投资方资质认定后，由董事会聘任。2 ...
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