其主观意志具有可受谴责性，这就使过错概念体现为对行为人行为的评价，过错不再具有道德上的意义，从而使过错和违法性合二而一，正如美国法学家伯纳德？施瓦茨 此背景下，我们需要对个人权利、个人自由给予特别的保护，以便适应市场经济发展的需要。在个人活动自由与受害人权益的保护之间，法律应适当地将重心偏向于前者，即 ...
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的角度，确认诚实信用原则为民法的一项基本原则，对于规范民事活动，弘扬道德观念，维护交易秩序都具有极其重要的意义。 著名法学家梁慧星先生将近代民法 。既要注意有利于提高效率、促进生产力发展，又要注意维护社会公益，保护消费者和劳动者权益，维护市场经济的道德秩序，不允许损害国家、社会利益，损害消费者和劳动者 ...
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一裁两审制，似乎问题有了出路。但是，这种接轨是形式上的接轨，而不是实质上的，更不是法律意义上的接轨。此时出现了仲裁没有任何法律意义上的 是国家劳动行政管理机关监督各类企业执行国家劳动法律法规，从而实现以保护劳动者合法权益为主的一种非直接利害关系的监督关系。国家劳动行政管理机关与、各类企业、劳动者之间不 ...
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密切的关系，具有非常现实的意义。那么，什么样的事实上存在的劳动雇佣关系，才形为劳动关系，才是法律上保护的劳动关系；如何认定事实劳动关系，事实劳动 也弥补了我国社会经济发展建设过程中，许多劳动者因用人单位没有与之签订书面的劳动合同而使得自身权益无法得到有效保障的缺陷。 3.我国劳动法在劳动关系建立方面对 ...
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的行政认定未体现劳动法中保护劳动者合法权益的基本原则，属适用法律、法规错误。上诉人的上诉理由不能成立，一审判决撤销成武劳函[2002]23号伤亡性质 职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示的复函》具有同样的社会主义法制观念与现实意义。 2、在国务院《工伤保险条例》早已生效施行数 ...
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社会经济的不断发展。而真正需要警惕的是当前尘嚣泛起的全球经济萧条大背景下，所谓的保护困难企业，牺牲劳动者的合法权益的观点，防治无良企业暗度陈仓、浑水摸鱼 上级法院的指导下，形成一套长效性的案件上报机制。将劳动争议案件中的大案、要案、重点涉访的以及一些具有典型意义的案件及时总结上报。通过对这些案件的研讨 ...
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行为的监控责任。本文主要讨论企业对劳动者的责任。至于企业对劳动者的责任，主要包括：保证实现劳动法意义上的劳动者的平等就业和择业权、报酬获取权、休息休假权 》案件的理念来处理劳动争议案件。 其次，在案件实体上要充分保护劳动者的合法权益，折射出企业的社会责任。《劳动法》第十六条规定建立劳动关系应当订立劳动 ...
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社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等等。企业社会责任超越了以往企业只 的能力。[22]这种观点指出了公司社会责任与社会责任认证的区别，有积极意义。但仅仅从道德和慈善的角度看公司社会责任，具有局限性。 三、公司社会责任 ...
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是公的问题，需要民法和行政法并肩作战、协同处理（如垄断问题、环境保护问题、消费者和劳动者保护问题、产品质量问题等等）。立法者必须在立法时对模糊区里的上述 妥当回答上述问题，不仅强制性规范问题本身还是一本糊涂帐，就连特别民法与普通民法划分的意义也会遭到质疑。笔者认为，上述问题可从对外设型强制性规范的分析 ...
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途径。人格尊严、人身价值和人格完整是最高的法益,被置于比财产权更重要的位置。在现代民法中,人格权的重要意义日益凸现,其类型与具体内容都得到了极大 同时,由工会代表全体劳动者签订集体合同,极大地改善了在劳动关系中单个劳动者的地位,使其成为劳工争取权益的重要措施和手段。由此可见,弱者权利保护的强化蕴涵着对 ...
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