不按规定参加社会保险，克扣拖欠工资和超时加班现象严重，“四期”保护不落实，劳动安全卫生条件差等问题较为普遍，女职工的合法权益得不到有效保障。党和政府 合同。专项集体合同中应对男女同工同酬、各项福利待遇，女职工特殊劳动保护（包括女职工禁忌从事劳动的范围、“四期保护”、妇女病的普查普治等）作出明确规定。要 ...
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用人单位根据实际情况为职工办理补充保险。第十三条用人单位应当依法建立健全劳动安全卫生制度，对从事有职业危害作业的职工每年进行一次职业健康检查，并将 产期、哺乳期内的保护标准和待遇，安排女职工从事国家规定的禁忌劳动范围作业的，由劳动保障行政部门责令改正，并按照被侵害人数每人1000元以上5000元以下的 ...
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具体的申请要求和事实根据；(四) 在规定的申请时效内；(五) 属于仲裁委员会管辖范围。第十条当事人的基本权利：(一) 申诉、答辩、申辩；(二) 申请回避；(三) 包括工作时间和休息时间、休假制度的规定，各项保障劳动安全卫生的措施，女职工的劳动保护规定，未成年人的劳动保护规定等。第五十四条国家机关、事业 ...
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监督。各企业、事业单位的主管部门，以及公安、工商、卫生等有关部门在各自职权范围内协同做好劳动监察工作。对违反劳动法规的行为，每个公民均有权向劳动监察 工劳动保护规定的；(十)违反国家有关矿山、锅炉压力容器及劳动安全卫生法规规定的；(十一)其他违反劳动法规行为的。关联法规：全国人大法律（1）条第六条 ...
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）条第三条年审的对象包括以下用人单位：(一)本市范围内的各类企业、个体经济组织；(二)与劳动者建立劳动合同关系的机关、事业单位、社会团体；(三)职业 保障管理岗位资格证书制度的情况；注1(注1：此项原文为：(六)遵守劳动安全卫生规定情况；)(七)(此项废止)注2(注2：此项原文为：(七)失业保险金缴交 ...
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受理和处理，但受理后应及时通知有管辖权的下级劳动行政部门。第四章监察范围及方式第二十条劳动行政部门对监察对象的下列行为依法实施监督检查：(一)执行 情况；(八)遵守社会保险规定的情况；(九)遵守职工福利规定的情况；(十)遵守劳动安全卫生规定的情况；(十一)遵守职业介绍、职业技能鉴定管理规定的情况；(十 ...
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各企业、事业单位的主管部门，以及公安、工商、卫生等有关部门在各自职权范围内协同做好劳动监察工作。??对违反劳动法规的行为，每个公民均有权向 保险福利待遇、节假日待遇规定的；??(九)违反女工、未成年工劳动保护规定的；??(十)违反国家有关矿山、锅炉压力容器及劳动安全卫生法规规定的；??(十一)其他违反 ...
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，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条在自治区行政区域内进行劳动和社会保障监察工作，适用本条例。劳动安全卫生监察，由有关行政管理部门按照各自职责，依照有关法律、法规的规定执行。第三条旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政管理部门依法对其管辖范围内的企业、个体经济组织、 ...
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情况；(六)用人单位遵守女职工、未成年工特殊劳动权益和残疾人劳动权益保障规定的情况；(七)用人单位遵守有关劳动安全卫生规定的情况；(八)承办境外承包工程、对外 劳动行政主管部门对检举、控告和发现的劳动违法行为，属于本部门管辖范围内的，经过调查有明确的当事人，有具体的违法事实，需要追究法律责任应当立案 ...
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负责劳动监察工作。公安、工商、财政、物价、税务、卫生等部门及经委、工会组织在各自职责范围内协同做好劳动监察工作。第二章 劳动监察机构及职责第六条 劳动监察 的赔偿费用，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章 附 则第二十六条 劳动安全卫生及锅炉压力容器方面的监察，按现行程序和规定执行。第二十七条 本规定 ...
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