危险的设备、装置和建筑物。[29]台湾地区劳动基准法规定，临时性、短期性、季节性及特定性工作得为定期契约。[30]德国《非全日制和固定期限劳动合同法》规定，固定 介绍所公约》对派遣劳动者基本权利的保护规定了结社、集体谈判、最低工资、劳动条件、安全卫生、职业培训、职灾补偿、不受歧视等。我国法律就对其中的 ...
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没有工作，就不可能享受劳动报酬权，不可能享受休息休假权，也不可能获得劳动安全卫生保护，甚至劳动权不能实现，会危及劳动者的生存，因此劳动权是公民生存 自身合法权益的过程中势单力薄的现象。 （四）明确用人单位有对农民工进行相关技能及法律知识培训的义务。 目前我国广大农民工的合法权益屡受侵害的主要原因，就是 ...
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没有工作，就不可能享受劳动报酬权，不可能享受休息休假权，也不可能获得劳动安全卫生保护，甚至劳动权不能实现，会危及劳动者的生存，因此劳动权是公民生存 自身合法权益的过程中势单力薄的现象。 （四）明确用人单位有对农民工进行相关技能及法律知识培训的义务。 目前我国广大农民工的合法权益屡受侵害的主要原因，就是 ...
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这些不合理的限制，给农民工一个公平的就业机会。 2、建立工伤保险法律制度。工伤保险是指劳动者因工造成伤残、死亡或职业病后，对受到伤害及其家属给予一定 农民工来说是一种福音，各地加大监督力度，重点检查职业病、工伤事故的劳动安全卫生状况，检查对农民工的安全教育、安全防护措施实施情况。建立现代的、科学的安全 ...
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单位与职工经协商一致同意续订劳动合同的，单位应在劳动合同期满前______日内与劳动者办妥续订手续。职工在本单位连续工作满____年，单位双方同意续订劳动合同的 、扩建、改建和技术改造工程时，对劳动条件和安全卫生设施实行同时设计、同时施工、同时投产时，工会有权对此提出意见和进行监督。 第二十五条单位对 ...
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其提供必要的工作条件。私营企业工会有权代表劳动者与私营企业业主就劳动报酬、工作时间、休息、休假、劳动安全卫生及保险福利等事项协商签订集体合同。私营 待遇参照国家有关规定执行。第二十条私营企业必须执行国家、省有关劳动安全卫生法律法规和标准，为劳动者提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和劳动场所，并向劳动者 ...
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，并对违法、 违规、 违章行为予以纠正和处罚的活动。对用人单位和劳动者遵守劳动安全与卫生法律、法规、规章情况的监督检查，按照现行规定执行。关联法规：全国人大 ；2、就业前培训和失业人员转业培训的情况；3、职业技能考核鉴定及发放证书情况。五、劳动法律、法规、规章规定的其他事项。关联法规：全国人大法律（1 ...
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职工特殊劳动保护措施，不断改善女职工劳动条件。加强对女职工劳动保护法律法规和政策的宣传教育和培训，提高用人单位的法制意识和安全生产意识，提高女职工的自我保护意识。 和继承案件的受案率达到95％以上。至至保护妇女合法的控告、申诉权及在诉讼中的各项权益。3、保护妇女的人身权利。至至降低强奸、拐卖、家庭暴力 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第十七条矿山职工在安全生产方面，享有下列权利：（一）依法享受劳动安全卫生保护、休息休假和接受职业技能教育；（二 技术措施专项费用安排和使用情况，报主管部门和劳动行政部门备案。第二十四条矿山企业和个体采矿者在与劳动者签订的劳动合同中，必须依法明确规定合同当事人双方在安全生产 ...
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检查时，遵守劳动安全卫生有关制度；(三)不准泄露案情和举报者。第十一条劳动监察内容：(一)各项劳动管理规章制度的建立及合法性；(二)招用劳动者行为的合法性； 处以5000元以上20000元以下罚款。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条未经批准从事职业介绍、培训和技能鉴定活动的，由劳动保障行政部门责令 ...
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