算作加班，按规定支付加班工资。可以通过调整计件单价来实现。 《上海市企业工资支付办法》用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当根据 工原则：工作时间、工作地点、以工作为目的。其它时间发生伤害事故的，按工伤处理。这样规定的目的也是为了使劳动者的利益得到最大范围的保护，因此 ...
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费用共计18697.82元，是参照《道路交通事故处理办法》的有关规定来计算的，而本案是劳资纠纷，应依据应当依《广东省社会工伤保险条例》及其《实施细则》来计算。 十一条规定的新的证据，本院不予采信。本院认为：被上诉人是上诉人雇请的员工，有上诉人于2002年11月6日向顺德区大良劳动管理所汇报材料所证实。 ...
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在一定时限内重新作出具体行政行为的复议决定认定事实清楚，适用法律法规准确，程序合法，处理正确，应予维持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定 对苏海彬的调查笔录，因只有记录人而没有调查人的签名，不符合《工伤认定办法》第十一条“劳动保障部门工作人员进行调查核实，应由两名以上人员共同 ...
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。 ――坚持改革规范推进，切实把行之有效的改革措施用制度和法律确立下来。 ――坚持正确处理改革、发展和稳定的关系，把改革的力度、发展的速度和社会可承受的 工伤保险监察力度；探索事业单位和民间非赢利组织参加工伤保险的办法和措施（责任单位：市劳动和社会保障局）。全面实施城乡最低生活保障制度，加快社会救助 ...
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；10、《工伤保险条例》第十四条、第十六条、第十九条，《工伤认定办法》第十四条、第十七条。上述证据用以证明被告作出台路工伤认定[2008] 上诉人经合法传唤，无正当理由拒不到庭或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理。原告或者上诉人申请撤诉，人民法院裁定不予准许的，原告或者上诉人经合法传唤无正当理由 ...
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文国强不属于建汇公司及周建城的员工，三方只是发包、承包及转包的关系，并不存在劳动或雇用关系，有关部门以有关社会工伤保险条例的规定，认定文国强属工伤 ，文国强承担42%的责任。文国强人身损害的损失，应参照《道路交通事故处理办法》和《广东省2000年度道路交通事故损害赔偿计算标准的有关规定》予以确认，文国 ...
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内容以及乐从医院《出院证明书》相互印证，能够证明第三人是原告厂的员工，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的事实。被告作出的 ，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权，该局经调查后，在法定期限内作出№3014592《工伤 ...
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作为原告公司员工，出班后接受原告公司安排外出务工时受到伤害，应属于“因工外出期间，由于工作原因受到伤害”的情形。被告依照《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的 》第六十一条【上诉案件的裁判】人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：（一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决驳回上诉，维持 ...
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租赁员工签订劳动合同，发放工资，并为其办理各项社会保险（基本养老、工伤、生育、医疗保险和失业保险），足额缴纳社会保险费及公积金。三、劳务费用结算1．劳务 租赁员工进行安全教育。租赁员工发生因工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有权部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。3． ...
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租赁员工签订劳动合同，发放工资，并为其办理各项社会保险（基本养老、工伤、生育、医疗保险和失业保险），足额缴纳社会保险费及公积金。三、劳务费用结算1．劳务 租赁员工进行安全教育。租赁员工发生因工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有权部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。3． ...
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