我因为此原因起诉公司，那么我肯定不能再在本公司继续就职，那我是否属于自动离职还是辞退方式？是否还可以获得劳动法内的解除合同补偿？谢谢。...
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我在粮库工作了10年粮库没有大礼拜国家的法定假也不休加班3-5元一小时问合法吗我该真么办...
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所在工作地点是一间发廊，不仅国家法定休息日必须上班而且招收15岁童工，当月辞退得员工连上月工资都不给发。...
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本人在今年2013年与公司签订了5年的合同 这次第二次签合同 至2013年10月已经在公司工作7年 我想问下 我能在2016年10月 工作满10年后申请无固定期合同么？公司会拒绝么？因为公司可能会在2017年土地被国家征用 导致公司关门。正式员工的赔偿费用比合同工费用多很多 所以我想申请为正式员工...
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我从事工作9年后因为计划生育被处分回家7年后被公司收回工作至退休的老职工，现如今正式退休将我以前工作的9年和中间间断的7年工龄全部不计算，我想问相关劳动法规定类似案件有何法律法规？...
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我是从1992年入职工作，单位是中国煤矿总局，但是单位一直不给我们交劳动保险，现在追讨的时候的，单位只同意交2008年以后的劳动保险，之前的不负责。并宣称这是国家相关法律规定的，我就是想问问真的有这样的条例规定吗？打官司胜算大吗...
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，而且缴纳社保只从转正后交，我是2012年2月28号进公司的现在我离职了要求补交试用期的社保，但是公司说我跟他签的合同的6月1号的。而且一直没有按国家规定给我交住房公积金。我投诉了公积金，现在他要扣我这个月工资（工资是每月10号发）给我补交公积金，但是没有具体说哪天帮我交公积金，麻烦问下这个合法吗？ ...
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前6个月，企业不仅支付其半天工资，而且另外半天也按照基本工资100%的标准向其支付了病假工资；从第7个月开始，企业不仅向其支付了疾病救济费。第二，根据国家有关医疗期的规定，胡军的医疗期为18个月。 到2007年7月，胡军的法定医疗期已满，经劳动鉴定委员会鉴定，仍然不能正常从事企业安排的工作，所以企业 ...
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我是一名小员工是08年10月进单位。现在是2013年3月裁人。我合同没有到期。按国家劳动发规定我应该能陪多少，怎么样赔偿？？...
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