手段讨回自己的应得利益。 现在的问题是，这种行为的违法性应如何评价？比如，一个工人在某煤矿工作5年，老板每月除了发放生活费200元之外，承诺其余 事实上，劳资矛盾和劳资冲突在市场经济条件下是一种无法避免的客观存在。如果处理得当，可以成为推动市场经济发展和完善的内在动力之一。资本主义市场经济的自我完善， ...
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手段讨回自己的应得利益。 现在的问题是，这种行为的违法性应如何评价？比如，一个工人在某煤矿工作5年，老板每月除了发放生活费200元之外，承诺其余 事实上，劳资矛盾和劳资冲突在市场经济条件下是一种无法避免的客观存在。如果处理得当，可以成为推动市场经济发展和完善的内在动力之一。资本主义市场经济的自我完善， ...
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监督管理职责的部门直接负责的主管人员和其他直接责任人员的法律责任，而没有规定对普通工人的处罚，也可明显看出这一立法精神。[3] 笔者认为，科学界定不报、谎报 界定存在相当大的差异，但没有人会否认事故表现为损失或灾祸。参见孟庆华著：《重大责任事故犯罪的认定与处理》，人民法院出版社2003年版，第1－2页 ...
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。核心劳工标准特别对男女同工同酬做出规定，其中的国际劳工公约第100号《男女工人同工同酬公约》规定：各会员国应当以符合现行决定报酬率等办法的适当手段，保证在 不应由其全部承担，应认清劳动法与民法之区别，不能有多少损失赔偿多少损失，不应默许转嫁经营风险。 3.应修改劳动争议处理程序，缩短劳动争议案件处理 ...
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价值存有争议，未能达成赔偿协议，交警也无法处理，只好到物价局去估价处理。[22] 那么狗的价值到底应如何确认呢？是否以购买是的价格来认定？我们 》，人民法院出版社，2004年版，P.688 [28]《撞死宠物该不该赔精神损失》，见《海峡消费报-消费新闻 》 第137期 2003年8月14日 [29]《 ...
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发生，对人民群众生命安全危害很大，也给国家、集体、个人财产造成重大损失。如何运用法律手段，加大打击力度，遏制犯罪势头，保障人民生命安全，减少财产损失， 有责任，而老板雇用无合格证的职工，又指派其单独作业，这种行为是否属“强令工人违章冒险作业”值得认真思考、判断。困境之二，事故责任区分难。重大责任事故罪 ...
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受理本案、仲裁程序开始之后，有些甚至发生在仲裁庭已开庭审理本案、申请人就处理来料加工财产争议请求作出中间裁决、仲裁庭正在合议期间。仲裁庭认为，正是由于被申请人 关于申请人仲裁请求第二项的实际损失港币369978．44元，包括机器设备折旧费、搬运费、机器设备的利息、供机费用、工人工资、差旅费等六项，其中 ...
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受理本案、仲裁程序开始之后，有些甚至发生在仲裁庭已开庭审理本案、申请人就处理来料加工财产争议请求作出中间裁决、仲裁庭正在合议期间。仲裁庭认为，正是由于被申请人 关于申请人仲裁请求第二项的实际损失港币369978．44元，包括机器设备折旧费、搬运费、机器设备的利息、供机费用、工人工资、差旅费等六项，其中 ...
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管理部门应及时组织有关人员深入事故现场进行调查，分析事故发生的原因和损失情况，提出处理意见和预防措施，并按有关规定上报。对责任事故要按三不放过(原因不 机械经济核算成果和机械产量，消耗费用，服务质量，安全生产等综合效果，对机械工人给予表彰和奖励，并要贯彻按劳分配的原则，实行岗位责任制和经济责任制相结合 ...
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质量问题。 事实上，2012年10月13日开工，2012年11月9日将申诉人的工人撵出封闭式施工现场，去掉施工过程中因被申诉人原因造成停工10天（一审已 事实已经证实是否应该合理赔偿？ 一审法院算不算是超标的查封，我应该如何捍卫我的损失？ 二审已经判决，我要申诉，怎么做才能阻止甲方申请强制执行？ 司法 ...
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