保费，后公司给我寄了擅自离职通知书，现收到反诉通知，反诉我擅自离职给公司带来经济损失，要求我赔偿损失，仲裁委员会要求10内提交证据，我要怎么处理？还是就等到时间就去开庭就行了，因为公司搬迁我有口通知说做懑当月到公司搬迁就不跟过去，也有工作交接清单，只是 ...
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我于前一日因工作冲突，提交了离职，公司相关领导已经签完，但上司不安排工作交接，我有离职证明及离职申请批准书，这样可以证明吗？申请到离职只有两天时间...
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5月8号自动离职（没有书面提出，但是与领导沟通过3次），离职前已做好交接工作（有证明人），在15号发工资的时候没发给我4月份的工资，看了工资条已经 工资全部扣完。另外在5月20号的时候公司人事部经理电话约我去办理离职手续，我在约定时间去办理离职手续，去了之后经理没在公司，当时我就在人事部主管的同意下写 ...
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您好，有关于劳动纠纷，离职后培训费问题咨询1下。我在1家国企上班，最近打算离职。但是期间公司提供了两次1个月的培训。在劳动合同中未对培训方面做规定，培训也没有签订延长服务期限的协议，劳动合同到期时间还有1年6个月。请问离职的话需要进行赔偿吗？谢谢！...
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收条，但是没有按手印，收条上注明哪个客户收到多少钱，客户虽然之后寄过来收据，但是时间一长财务用我写的收条做了凭证，而我手里的收据已经开始退色）；2 怎么办？3、上述3中所述，财务不承认收到发票，我应该怎么办？ 备注：我已经离职，如果我没有有效证据怎么办？牵扯的发票大约100万，追诉期是多久？之前代替打 ...
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由于两年来一直在公司的甲方上班，现在是在离职期间，公司要求写各种交接文档，甲方也要求写多种文档！每次他们都以不写好交接文档不给我离职证明为由让我什么都写。现在每天头疼身体不舒服，还有大约20天的交接时间，不知道怎么样我才能让我离职，让我能够拿到离职证明。...
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劳动合同，试用期是6个月。工作到2014年3月的时候我自动离职了，没有经过企业的同意，离职那天距发工资的时间很近，所以我拿到了上个月的工资，现在已经是4月底了 ，企业也没有找过我。劳动合同上说明旷工3天就算自离，请问我还需要回去补办离职手续吗？我的学校要求确认离职才能重新给我发三方协议，所以比较纠结。...
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我在一个厂里工作两年了，工资是月薪，现在厂里由原来的三班改为两班，人员多了，工作时间长了，不涨底薪，只算七元多点一小时的加班费，或是把你调到你不需求的岗位要你自动离职，不离职的以后要提前两个月交离职申请才能离职，请问：这样合法吗？我们该怎么做才能维护最近的合法权益...
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我在一个厂里工作两年了，工资是月薪，现在厂里由原来的三班改为两班，人员多了，工作时间长了，不涨底薪，只算七元多点一小时的加班费，或是把你调到你不需求的岗位要你自动离职，不离职的以后要提前两个月交离职申请才能离职，请问：这样合法吗？我们该怎么做才能维护最近的合法权益...
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我在一个厂里工作两年了，工资是月薪，现在厂里由原来的三班改为两班，人员多了，工作时间长了，不涨底薪，只算七元多点一小时的加班费，或是把你调到你不需求的岗位要你自动离职，不离职的以后要提前两个月交离职申请才能离职，请问：这样合法吗？我们该怎么做才能维护最近的合法权益...
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