薪 □其他 异 动 状 况 项目 异动前 异动后 职称 职等 职级 本薪 主管津贴 外调津贴 生活津贴 全勤奖金 特勤奖金 绩效奖金 合计 备注： 1.生效日期： 年 月 日起 2.本表仅供受薪人参照。 ...
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我的基本工资是1000，绩效奖金是900，班组领导现在突然说要从绩效中分出200做满勤奖，如果不满勤就扣掉。请问，这样做合法么...
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薪酬384元（根据上班天数不同而不同） f.周末加班薪酬512元（根据周六上班天数） g.附加报酬512（根据上班天数不同而不同） h.绩效/奖金1200元（公司没有实施绩效，根据上班天数不同而不同）i.应付小计4000元 j.社保145元 k.个税0元 l.应扣小计145元 m.实发金额3855元 ...
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婚后第2天买房，男方父母出首付，男方还贷，女方分文未出。房产合同是男女双方名字，贷款合同也是双方名字，但主债是女方，现在男方按时往女方他的工资每个月都少5百，而且去年的年终奖到现在才发下来，结果我的绩效奖又少了1个月，注：绩效奖金已经签定在劳动合同书里面了。请问像这样...
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所分工种的操作技能，所以定了三个月实习期，让我理解，并且实习期拿正常工人的50%绩效奖金，三个月后转正，转正后按照100%绩效工资走，可是刚刚工作不足两个月，这个子公司就私自下发文件不安劳动合同与之前所承诺的执行，公认更改为学徒期为一年，一年内只拿基本工资 ...
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709元；8月809元。庭审中，原告认可被告提供的证据休闲柜员工加班及绩效资金领取表中的原告每月领取现金数额，即2009年9月至2009年12月 款项系被告通过现金形式发放给原告的基本工资，被告主张上述款项系发给原告的加班费和绩效奖金。原告在被告处上班期间，被告未为原告办理相应的社保手续。 2009年 ...
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投诉后,劳动监督和单位人事经理沟通后,劳动监督说让我到单位人事部去看一下关于绩效工资的文,今天我去了,人事部经理态度恶劣，不但没有给我看文还威胁我 我想请问一下这个是怎么界定的,我现在基本工资2100因为上的是12小时三班倒所以每月还有加班费至于绩效奖金不一定有时候多有时少,那这个百分之二十怎么算呢？...
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因为公司经营管理问题，上一个季度经营成果还不错发了600员绩效奖金，但是本季度经营成果不是很理想，公司又从我本月（季度）固定工资里扣走了600员，我的固定工资是3100元，本月本来就没绩效了，反倒扣了600元回去，合理吗？...
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我于12年11月10跟A公司签订了五年的劳动合同，其中有两项没有履行:第一协议工资是8000元，实际发放4000元不到；第二社保合同规定缴纳的没有执行。还有一点是公司绩效考核规定的有几笔业务应该有绩效奖金的，公司没有给支付。...
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没有签合同，也没有给我缴纳任何保险，反而让我向院方缴纳了5000元风险抵押金（打的借款的借条）还有8个月的绩效奖金未发，现在我想辞职，单位扣押我相关证件，押金，估计绩效也会被扣，并且不给我办理执业医师变更手续。请各位好心的律师帮忙，解答一下我该怎么办？怎么才能保护自己的 ...
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