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适用法律若干问题的解释》(下称《解释》)第十四条的规定赔偿劳动者的经济损失 。这已得到参与探讨此案的劳动法专家、律师、仲裁员、法官、法律爱好者的普遍 无效合同,给劳动者造成损害的,应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准,赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失的规定计算。 《广东省规定》第十九条第 ...
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合同时,公司利用小张在工作中多收钱款未开发票的错误,减少了他的劳动合同期限,小张虽不情愿,但迫于公司将其错误行为“曝光”的压力,不得不接受 还规定,因用人单位原因订立无效合同,给劳动者造成损害的,应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准,赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失,其中包括用人单位所应 ...
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某关系密切,被任命为总经理助理兼人事部经理。牛某和公司签订的劳动合同中约定,牛某的月工资标准为税前8200元。被告作为加拿大全资的外资公司,全部董事会人员都 在签字之前临时反悔,额外向公司要求18万元的年终奖金。最终,双方没有对解除劳动合同经济补偿金达成一致意见。牛某起诉到法院后,当庭出示了一份《劳动 ...
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2009年1月10日至2009年3月15日工资2,600元;2、杜斯曼公司支付解除劳动合同经济补偿金2,600元;3、杜斯曼公司支付未提前三十日通知解除劳动合同的 份空白的合同叫魏某自行填写身份信息和日期及签名,并未对劳动期限、工作岗位、工资标准、发薪时间进行约定,杜斯曼公司的公章也是事后补盖的,签这 ...
//www.110.com/panli/panli_8628996.html -了解详情
劳动合同未提前三十日通知的替代金3,500元、解除劳动合同经济补偿金1,870.7元及上述各项100%的额外补偿金7,382.2元、支付查档费40元、补办招退工 “被申请人在结算时同意支付我80元的加班工资,当日是按每小时10元的标准计算的”。 原审法院经审理后认为,张某某于2009年6月25日应聘德 ...
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被告张广录因不平等待遇少给的有偿解除劳动合同经济补偿金31044元、给付拖欠工资33181.40元、工资补偿金8295.35元、社会养老统筹金8760元,合计81280 2000年10月24日与上诉人单位签订补充协议书1份:根据大庆市生活消费标准较高,为吕继红增加两年工资为补偿,计36384元,暂作为 ...
//www.110.com/panli/panli_12891.html -了解详情
裁决原告向被告支付2004年9月至2009年10月的社会保险费3550元,经济赔偿金2641.33元。原告认为,原告是2008年4月29日才成立,2008 判决原告不予承担解除劳动合同经济补偿金。本院认为,原告与被告争议的经济补偿金,经劳动仲裁裁决为2641.33元,不超过来宾市月最低工资标准十二个月 ...
//www.110.com/panli/panli_20070680.html -了解详情
日起五日内支付申请人带薪年休假工资919.54元、申请人要求被申请人支付解除劳动合同经济补偿金10,000元的请求不予支持。原告不服仲裁裁决,遂向法院提起诉讼。 天数21.75天进行折算。本案中,被告未休的年休假天数为2天,月工资标准为5,000元,故被告应得的带薪年休假工资报酬为919.54元。依照 ...
//www.110.com/panli/panli_19819185.html -了解详情
起的无固定期限劳动合同。2008年5月15日下午起,原告等职工因要求被告按外资企业养老保险缴费规定缴纳保险费及提高待工期间工资标准发生纠纷而停工。 人除名。2009年4月15日,原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付解除劳动合同经济补偿金15000元。该会以嘉劳仲(2009)办字第 ...
//www.110.com/panli/panli_297945.html -了解详情
起的无固定期限劳动合同。2008年5月15日下午起,原告等职工因要求被告按外资企业养老保险缴费规定缴纳保险费及提高待工期间工资标准发生纠纷而停工。 人除名。2009年4月22日,原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付解除劳动合同经济补偿金15000元。该会以嘉劳仲(2009)办字第 ...
//www.110.com/panli/panli_297745.html -了解详情
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