合同、世纪飞虹公司证明、合作合同、工商登记材料、张承与世纪飞虹公司劳动合同、工资证明、社保转移证明、美迪医疗网网页、公司商品出库单、沈健帐户资金明细表、 张承与康瑞德现代公司签订过劳动合同和保密协议，按照劳动合同和保密协议的约定，康瑞德现代公司有权就其违反保密协议等行为，要求其与其他共同侵权人承担连带 ...
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义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。对于单纯违反竞业限制条款而不涉及侵犯商业秘密问题的争议，应当确定为劳动合同纠纷。而 的人民法院起诉。本案中，原告环亚经纬公司认为被告牛银龙违反保密协议的约定，侵犯了原告的商业秘密并致其经济损失，以侵犯商业秘密竞业限制纠纷为由诉至 ...
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年12月解除劳动关系。第五组，《关于执行保密协议的告知函》。证明原告与某某公司同意执行保密协议中约定的竞业限制条款，原告在找到新工作后两周内书面 请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少，应适当降低违约金的数额。本院认为，从原告的角度来说，50万元的违约金和原告的工资收入相比，并不明显偏高。从被告的角度 ...
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XX与XX公司解除了劳动关系。鲜XX没有违反与XX公司签订的保密条款，因此不存在承担违反保密条款违约责任即支付XX公司违约金30万元。对于约定在鲜XX的 XX自2008年1月1日起月固定工资2000元中含保密费500元，但XX公司未举证证明鲜XX存在违反保密协议的事实，因此，对于XX公司要求鲜XX退还 ...
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中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定，该保密协议的约定内容具有"用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利"情形，保密协议应为无效。故原审对贾某某的 ，其请求显然不能予以支持。关于华业公司与贾某某签订的保密协议中竞业限制条款是否有效的问题。《中华人民共和国劳动法》第二十二条规定："劳动合同当事人 ...
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工作的，应按相关规定支付加班工资。 第九条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 劳动报酬 第十条 乙方的工资按以下种形式执行; (一)乙方的 使用或者允许他人使用甲方商业秘密。双方签订保密协议的，按保密协议的约定执行。保密协议系本合同附件，是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。 ...
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，因与本案无关，不予评述。庞占民从2003年2月开始在四方联公司连续领取工资、奖金等薪金，直至2005年8月。庞占民与四方联公司未签署劳动合同， 得到履行，故应认定四方联公司在销售柔性密封装置的过程中，其技术秘密仅限于特定的签订了保密协议的客户才具有获悉的可能性，且即使该客户通过反向工程等方式获悉技术 ...
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存在违约不支付竞业限制补偿金及无故解除“保密协议”（竞业限制条款）的问题。 法院认为，原被告之间签订的《商业、技术保密协议书》是双方真实意思表示，未违反 有效劳动关系证明或失业证明，法院无法确认原告已向被告提供相关证明的事实。按照双方保密协议的约定，被告每月支付原告竞业禁止补偿金以原告按约提供相关证明 ...
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制度，与知悉商业秘密的签定保密协议就是其中的一项内容。具体注意事项如下： 1、形式可以表现为单独的保密协议或者劳动合同中的保密条款。 2、需要支付对 不具有约束力。但是对于补偿金额，法律没有具体规定，由用人单位和劳动者约定。 3、保密协议的作用：除了可以保护商业迷密外，还可以就劳动者要求解除劳动合同的 ...
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无固定期限合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。实践中，第一个月通常为磋商期，法院一般只支持十一个月双倍。用人单位满一 采用例举法：包括但不限于A、B、C、D。劳动合同法并未规定对承担保密义务的劳动者须支付保密费。此外，在保密协议的签署过程中，须掌握商业秘密的特性。对于 ...
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