摘要】建设农民工法律援助机制是保护农民工合法权益的重要途径，是建设和谐社会、社会主义新农村的内在要求。因此，分析我国农民工法律援助机制中存在的问题及原因，进而加以完善 以下几个方面： （一）劳动时间过长，休息权受到侵害。 劳动者有劳动的权利，也有休息的权利。为此，《劳动法》第34、40、41条对劳动时 ...
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限制。扶持经济上或社会地位上的弱者运用集体契约的办法维护契约权利。我国劳动法和消费者权益保护法都有很多强制性的规定。在劳动者处于弱势的情况下，《劳动法》对劳动 法院以个案审查方式对这一难题定纷止争，具有积极的意义。但在实践中，却未得到经营者的普遍认同。笔者认为，面对这种社会客观状况，立法决策者更需要 ...
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行为的监控责任。本文主要讨论企业对劳动者的责任。至于企业对劳动者的责任，主要包括：保证实现劳动法意义上的劳动者的平等就业和择业权、报酬获取权、休息休假权 案件的理念来处理劳动争议案件。 其次，在案件实体上要充分保护劳动者的合法权益，折射出企业的社会责任。《劳动法》第十六条规定“建立劳动关系应当订立劳动 ...
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也必须通过商品交换才能充分实现。而智力成果的商品化就必须通过一定的法律加以规定。健全知识产权法的意义之一便是肯定脑力劳动者在法律上的主体地位，承认他们劳动的价值 价值只能通过商业实施来实现，如果布图设计人不享有这一权利，就难以充分保护其权益。需要说明的是，之所以在集成电路保护法中单独设置一项布图设计的 ...
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及权利的实现更藉助于团体的协力，如为保护劳动者的合法权益而由劳动者组织工会，与雇主订立团体协约；消费者团体得以自己之名义提起诉讼；通过责任保险、无过失 权利的借口。概言之，个人利益只有在社会利益赋予其作用时，才具有法律上的意义；社会利益只有以个人利益为基础与前提，只有尊重个体权利才具有价值。“在有关 ...
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复杂，对于当事人是否属于因“其他正当理由”而耽误了仲裁时效，是否认定为仲裁时效中止的事由，实践中很难把握。 3、仲裁时效缺乏时效中断制度。在我国目前处理 期限，那么仲裁这一前置程序所规定的时效制度将会失去任何意义。④实践中，60日的仲裁时效期限确实不利于保护劳动者的合法权益，但在劳动法没有作出修改前， ...
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困难及其原因，并提出了进一步贯彻实施《劳动法》的意见和建议。报告对于推动《劳动法》的进一步贯彻落实具有重要的指导意义。现将报告转发给你们，并就有关工作 《劳动法》与企业改革、发展经济是相互促进的，只有切实保护劳动者的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，才能调动劳动者的积极性，办好企业，促进经济发展和社会 ...
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，就加强劳动保障监察工作提出如下意见：一、充分认识加强劳动保障监察工作的重要意义近年来，全市各级认真贯彻实施劳动保障法律法规，不断加大劳动保障监察力度，及时 正确行使自由裁量权，依法保障用人单位和劳动者的陈述权、申辩权和获得救济权，尊重、保护劳动者和用人单位的合法权益。四、加大劳动保障监察执法力度根据 ...
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直接影响了劳动者合法权益的维护和社会的稳定。各市州、各部门要站在落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度，充分认识加强劳动保障监察工作的重要意义，从健全 的陈述权、申辩权和获得救济权，尊重、保护劳动者和用人单位的合法权益。(三)完善劳动保障监察工作监督机制。要实行政务公开和服务承诺制，公开执法依据、 ...
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困难及其原因，并提出了进一步贯彻实施《劳动法》的意见和建议。报告对于推动《劳动法》的进一步贯彻落实具有重要的指导意义。现将报告转发给你们，并就有关工作 《劳动法》与企业改革、发展经济是相互促进的，只有切实保护劳动者的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，才能调动劳动者的积极性，办好企业，促进经济发展和社会 ...
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