上，择机出台一些司法解释或司法政策，发挥引导和调适作用，和缓社会矛盾。如在处理因金融危机而破产的案件中，要因案制宜、因势利导，变思路、留出路、给活路 而暂时无力支付的债务人，讲究人性化、和谐化执行模式。对于涉及人员较多的劳资纠纷、企业债务纠纷等，要快速集中办理、均衡执行，不因个案审理执行的尺度不一、 ...
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。他的请求被法院驳回了。法院认为，大主教没有必要遵循准司法程序行事，况且这类事情的处理需要讲究策略、斟酌权衡，公开那些信件可能搅扰一个教区的平静， ，尤其是当事人根本不能按期参加听证的，也可能违背自然正义。工业裁判所审理一个劳资纠纷案件时，劳方当事人的代理人由于生病不能参加，而他本人也由于下雪未能赶到 ...
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司进行封房处理，并保留诉诸仲裁的权利。……”1996年11月27日，北京市劳动争议仲裁委员会对范M等36位申诉人诉北京VO娱乐有限公司的劳资纠纷作出了 申请人履行委托经营合同的规定，迅速办理有关审批手续。但被申请人表示中国办事程序复杂，要求申请人先进行装修。然而，也正是因为“娱乐城”不是法人，所有手续 ...
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司进行封房处理，并保留诉诸仲裁的权利。……”1996年11月27日，北京市劳动争议仲裁委员会对范M等36位申诉人诉北京VO娱乐有限公司的劳资纠纷作出了 申请人履行委托经营合同的规定，迅速办理有关审批手续。但被申请人表示中国办事程序复杂，要求申请人先进行装修。然而，也正是因为“娱乐城”不是法人，所有手续 ...
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加大处罚力度。具体办法由市流动人口管理办公室组织有关部门提出修订草案后，按规定程序报请市政府审议。(五)制订有关部门对流动人口管理的具体协作规定。1、明确划分各 劳动监察力量，及时处理劳资纠纷。(二)将每年一次集中办理的务工、聘干及暂住证手续改为常年办理，以方便企业与劳务人员。具体操作程序由公安、劳动 ...
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。要加强劳动监察，对拖欠建筑农民工工资事件发现一起，及时处理一起。要完善突发事件应急机制，健全劳资纠纷协调仲裁机构，提高工作质量和效率，及时、妥善 一致的，可通过司法途径解决。(八)支持司法机关清理拖欠工程款。已通过诉讼程序进入执行阶段的拖欠工程款，地方人民政府和有关部门要配合、支持人民法院对判决的 ...
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突出的主要有部分军转干部要求解决“一个身份，两个待遇”的问题，因土地纠纷、劳资纠纷、利益纠纷以及机构、人事制度改革、企业改制涉及就业等问题引发的群体性事件。由于 、政府应急管理原则和责任以及处置过程，事前、事发、事中、事后的各个阶段的处理程序，谁来做，怎样做，何时做以及用什么资源来做的应急反应工作方案 ...
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范围。阐释劳动关系的意义往往在于大致划定劳动法所面临的社会范畴，{27}却并不精确处理谁是劳动者，谁不是劳动者的问题。 从调整对象到法律关系，劳动关系与 合同制度中，将其作为劳动法上的特殊劳动者给予规范。 3．完善涉及劳动关系纠纷之程序制度 从我国的劳动司法来看，极有必要反思确认劳动关系之诉的法理基础 ...
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。在以往的实践中，由于用人单位不缴或少缴社会保险导致了很多劳资纠纷，为处理纠纷，牵涉了人力资源管理的大量工作。《社会保险法》强化了社会保险缴纳 权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”的规定，行政复议不再是前置程序，用人单位可以根据实际情况，进行选择，可直接提起行政诉讼，减少维权成本。 ...
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我国民事诉讼的目的。[5] 修改后的现行民诉法虽然在上诉案件的处理上没有改变，仍然坚持程序违法须可能影响实体判决的正确时，才要求二审法院裁定发回重 我国正处在社会转型时期，一些体制上的深层次矛盾已经逐渐明朗化，因贫富分化、劳资纠纷、征地、动拆迁以及环保问题所引起的社会矛盾有着不同程度的激化趋势，因此 ...
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