我就没说了 但我知道那工资要到20后去了。这都压我一个月的工资了，我想知道。劳动法规定用人单位可以这样压员工工资吗？...
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我是一家私经营企业，从事蜂蜜加工已有十二年的的员工 因为是亲戚关系也没有签订任何合同，今年是以一千二百五十元一个月工资计算的。这几年国家要求交保险金也没有交，就一年以一千二百五十元的20％补贴我们，现在公司要辞退我们，我们有权要求赔偿我吗？...
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想咨询一个问题，公司规定一年的休假时间为59天 包含国家法定的节假日，我在2012年度共休假69天 超过公司规定的10天，现公司要罚我1000元。公司这种做法合理合法吗？我该接受这样的处罚吗？请你们帮助我，盼回复为谢！...
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我问下，我妈在他们企业上班了12年，上班期间一直教国家规定的五险一金，最近因为身体原因（高血压），公司将其辞退了，请问有补偿吗？...
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我问下，我妈在他们企业上班了12年，上班期间一直教国家规定的五险一金，最近因为身体原因（高血压），公司将其辞退了，请问有补偿吗？...
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我亲戚今年59周岁，按照国家规定应该是明年退休，拿退休工资；但是现在单位要求一次性买断37年的工龄，并且总计只有2万元左右； 想了解下我国的有什么法律或者文件是否规定55周岁以上不可以一次性买断工龄？ 谢谢！...
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你好谭律师 我想咨询一下 我在哈尔滨一家饭店工作 但是没签合同 每天工作时间超过 国家规定8小时 还没有加班费 我可以告这家饭店 违反劳动法规吗？...
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元的请求。刘洪志、枫桥公司均不服该裁决，均向法院提起诉讼。 原审认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”枫桥公司欠发刘洪志2011年3月份工资1080元应当支付。故对刘洪志主张枫桥公司支付2011年3月份工资1800元 ...
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产假： 凡家庭符合国家计划生育政策的女性员工在公司服务期满1年后怀孕，生育将享受90天正常产假；多胞胎或难产的将享受105天产假；有生育计划 ...
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