其公司《人事管理条例》第23条“正式合同期满的员工，在合同期满前一个月，向公司行政人事管理部提出续签合同的书面申请。……逾期未提交书面申请可视同为员工 明没有提出续签申请而终止劳动合同。虽然《劳动合同法》规定劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订劳动合同，用人单位应当订立无固定期限 ...
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。 森林公园公司、新中实公司在一审中答辩称：2000年6月，森林公园公司开始运作，并与新中实公司为开园前期已经做了大量的工作。由于项目涉及了9 新中实公司承认双方没有正式协商，这正是双方僵持的一个表现，因而股东会层面的表决永远不可能召开。对方法定代表人一个人任两个职位，又认为这样两个职位各司其职，这是 ...
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。项目经理部无法人资格，系衡阳路桥公司下设的部门，负责人肖蓉林。2006年4月，在鲁大公路全线工程即将竣工前，会同县境内连续降雨引起山洪瀑发，致使鲁大 月2日龙际石以证据不足为由撤回起诉。 原审法院另查明，林文并非衡阳路桥公司的工作人员，且无建筑工程施工资质。龙际石亦无建筑工程施工资质。 原审法院认为 ...
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工作，当时身体健康，被告对原告的身体也没有提出异议，原告在井下连续工作了5年。由于被告未在原告工作场所安置防尘装备，导致原告长期吸入过量粉尘，从2006年开始 ，由原告万兴文负担4元，被告安福县北华山煤业开发有限责任公司负担6元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方 ...
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创建这样的公司的决定一样复杂，所幸的是，公司在一个州登记注册之后，在美国的其他各州都能够得到承认。当然，也有部分州为股分有限公司的跨界经营设置了一些条件。 ：1、没有固定经营场所的流动摊贩不算独资企业；2、季节性经营的，经营时间无法连续进行计算的不算企业；3、生产产品主要目的不是用来经营，而是用来消费 ...
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基本出发点，决定了人对这些关系所采取的态度，它是各种关系中最首要的关系。在一个比较理想的文明秩序中，应该为这样的关系提供全面发展条件。根据人所扮演的 也不例外。参见DennisLloyd著，张茂柏译《法律的理念》（台北：联经出版事业公司，1986）第155－157页。2参见哈耶克著，邓正来译《自由秩序 ...
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甲公司将营业执照出借给丙，丙又借给丁，丙、丁以该公司名义在外亦欠款200余万元。后甲公司因连续2年未参加年检被吊销营业执照。因甲公司未能提供 应当变更企业的清算责任人为诉讼当事人。江苏省高级人民法院在《关于当前经济审判工作中若干问题的讨论纪要》第6条规定：歇业一年以上的企业应变更企业的主管机关作为被告 ...
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因合同无效而无法行使合同权利。同时，越权原则隐含了一个假定，即“推定通知主义”，推定相对方在与公司交易前就知道公司章程等文件内容并理解其适当的含义，［2］ 。 [5]张民安：《论公司法上的越权行为原则》，《法律科学》1995年第2期，第70页。 [6]张国键：《商事法论》（台湾版），第258页。 [7 ...
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则不受反垄断法的调整。 二、资产并购的法律后果及立法保护被收购公司股东权和债权人利益的必要性 一个公司的经营是以其全部无形资产和有形资产为基础的，如果一个 会计年度经审计的合并报表主营业务收入的比例达50％以上的资产。（上市公司在12个月内连续对同一或相关资产分次购买、出售、置换的，以其累计数计算购买 ...
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贿赂实质上并没有得到很好的控制，而且我国刑法上也并没有将商业贿赂作为一个独立罪名，仅以“公司、企业或其他单位工作人员贿赂罪”的形式作为表现，具体包括“公司、 执法机关的处罚。该案最引人深思的并不是管辖上的异议，而是天津德普公司为什么能在中国连续行贿十余年而未被查处，这不禁对我国相关法律法规的缺失提出了 ...
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