您好 本人之前在一家规模较大的公司上班 从2011年8月8日办理离职 一直在走流程 从经理签名 到副总监总监签名 再到各部门签名交接 在到工厂交接 签名 我真的有点恼怒了 这样拖到什么时候是个尽头 我想知道 1.多久没发工资算拖欠 2.我可以怎么解决 3.公司走的流程有没有问题 谢谢~公司是深圳的...
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月份在珠海横琴新区的一家施工单位上班，公司是浙江省宁波市的，在今年的6月17号离职，离职前一个星期已向公司老板说过，并且老板是同意的，走之前我还交接完所有的 公司的规定是每个月都压半个月工资，公司每个月规定15号发工资，6月17号公司给我发了工资我离职，还有半个月工资公司说道7月15号发，但是现在不给 ...
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月发给你，让后我就等7月10发工资，我是正常办离职手续，可是今天呢？还是没发工资，其他员工都发了而我给财务电话问什么原因，王说我不在郑州发不了。到现在已经拖欠两个多月了，不给就是不给找各种理由，让我白忙活跑跑一趟又一趟很是气愤，公司还说两年之内上市呢 ...
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反映了打卡机有问题），有个月的签到导不出来，公司就以此为由不给发当月工资。现在我问公司拿离职证明，公司也不给（新找的公司要）。没有离职证明新的公司也入不了职。现在我该怎么办呢？离职的手续什么时候能够下，有没有什么期限，总不能让公司一直托着。谢谢，很急，希望能速度回复。...
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日已经离职,由于公司每月的发款日分上半月和下半月两次,所以以分发两次工资为由，八月份的工资要在9月20日左右拿到，现已经9月24日，公司回复还没有 到，我才能什么时候拿到！我的合同上写乙方在离职之后，甲方必须在十五日之内结清所有款项！公司这样的拖欠行为算不算违法?请问权益该怎样维护? 先谢谢各位~~~...
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缴社保，每个月有给300元的社保补贴，但是我的工资除去300元的社保补贴没有达到湖南省的社保缴费基数。当时离职时有人跟我交接，一部分工作接交人跟主管已经签字 确定清楚，所以暂时不给签字。现在不给我发最后一个月的工资的理由是交接工作不清楚，请问交接工作不清楚可以作为拖欠工资的理由不。我手里有部分工资条， ...
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不作任何解释，就说是因为业绩不好发不出公司。这种问题该怎么处理呢？现在我们要离职的话走的时候要一些什么才能证明我们和公司有劳动关系呢，到时候万一走了他不发 。因为现在公司就有很多离职的都一直没有拿到工资 在公司来也要过 ，就说会发，但是公司一直拖。进公司之前说的是绝对不会拖欠工资，但是现在这个样子了， ...
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不大。。公司没有任何员工合同。老员工都没有。我干了三个月。然后申请离职。要求公司一次性把工资算清。可是公司说三个月以后发。跟我说这是公司规定。我入职 点几点。不能迟到。犯错误怎么惩罚。而且公司总是拖延正常发放工资的时间。 三个月的工资。由于一直拖欠。我离职之后。第一个月工资发给我了。二三个月的工资却跟 ...
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公司一直都没有开具离职证明。而我也忘了找公司要，现在换了一家公司上班，新公司找我要离职证明，才想起来原来公司10月份的工资以及8.9.10月份的提成都还没发，和公司老板几番协商下都没有结果，请问到劳动局申请仲裁或者是向当地劳动监察部门投诉，有用吗？能讨回自己的 ...
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您好，我是在上个月离得职，当时15号和领导提出的离职，领导态度恶劣强硬不批，我就从公司走了，21号左右收到了公司寄给我的一封告知函，告知 我上个月1到15号的工资，公司以我15号从公司走23号才办理离职手续问题不给我工资。要说明的是公司没有给我缴纳社保，劳动合同应该是无效的，并且公司还说我偷了他们东西 ...
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