二）连续两年开工率不足60%，有50%以上职工下岗待工；（三）连续六个月以上在岗职工工资不能按照本市规定的最低工资标准支付。 参考以上这些规定，认定企业 是，如果经过旷日持久的仲裁和诉讼后，单位裁员被认定无效，员工又选择继续上班，则争议期间的工资单位要照发。依据是劳动部办公厅《关于处理劳动争议案件几个 ...
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的三条卷烟退还给我。同日下午我携带剩下的三条卷烟到定南县烟草公司投诉，因为是星期六，烟草公司没有人上班，我打烟草专卖局的固定公开举报电话“4291242”，没有 符合，可以证明原告在2006年9月16日通过举报电话向被告投诉的事实，但赖顺发的证言，由于没有其他有效证据佐证。因此，不能单独以赖顺发的证言 ...
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1月份她因流产所以离开了酒厂一直在家,在她流产之前一共你工作五个月，从结婚到买房一共是八个月，我挣四千元，她挣四千元，我们一月生活费要花掉 是什么事呢,?为什么要在后半夜打电话呢?白天上班不能说吗?还有不管白天晚上半夜后半夜还给你老板发短信又是什么事呢,不下几十条。 10 2007年5月28号早上四点 ...
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，如果您们不相信我说的请您们派人到荣昌法院来审查这五个冤案，或叫晏兵法官拿出8月13日的远程视频录像关看您们就清楚了，最高院接访法官称我的案件 了侵权责任法第六条，过错责任原则和过错推定，该案不能以2006年的判决引用在此案中，06年判决，判我夫妻进厂上班，作为蘑菇损失陪偿，该判决本身就违法，现在本案 ...
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，是大手术。然后延长了一个星期的试用期。试用期过后我转正了。但是通知以前的三班改两班，就是早上5.30上班到16点，然后16点到凌晨2点。10个小时工作都不算 不休息，我想多赚点钱主动也申请了过年不休息，尽管也不算加班。又工作了半个月。我买的房子二期下来了，在河北，要回家交首付办贷款，这个我必须请假， ...
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定完以后她说没有时间 天天上班 我知道这是借口 但是有没有办法 所以想咨询下法律 看有没有什么办法解决 现在都不想做了 单是钱不是小数字 不能白白的浪费啊我在13 请教专家，如果退掉这门亲事我花了将近4W左右的钱能不能要回来，没有领证，就是老家仪式定个亲请朋友吃个饭。在这期间我没有碰过她，甚至都不了解 ...
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说是五点半下班，周末轮休，工资一月三千，但是上班以后，上班有点，下班没点，几乎就没有五点半下班的时候，周末轮休的是老员工，我半个多月都没休息一天，有事请假也 ，已经打听过了，老员工的工资，每个月的都发了，但是为了我的工资我也不能说什么，只能忍气吞声，我现在不知怎么办了，去要了三趟了，都是以她很忙，有空 ...
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事实不符，不予采纳。李腊友关于只要符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项中三个条件之一的，均应认定为工伤的主张，因与相关规定不符，对此，不予采纳。故 脑出血是因为加班、劳累过度等工作原因。根据举证责任分配原则，常德市人力资源和社会保障局不能排除李腊友系工作原因突发脑出血的合理怀疑。成国强对李腊友突发脑 ...
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和社会保险关系转移手续。现在单位不能出具终止劳动关系的证明，证明双方在案发当天的劳动关系依然是存续的。 那么王某受伤后未再去上班的行为如何认定，单位是否 违法辞退的行为。 三、王某是否可以获得加班费 仲裁过程中，王某还提出自从入职工作开始，单位就一直要求员工进行加班，一直到2012年的6月开始才每周末 ...
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