都市区、城镇组群整合发展,协调城镇建设与基础设施、资源环境、区域经济的关系,促进大中小城市与小城镇协调发展。推进城镇化进程要按照科学发展观与“五个 ,统筹城乡就业,逐步实现城乡劳动力市场的一体化。改革城市劳动用工制度和人事档案制度,破除城市劳动者的流动障碍。打破行业垄断和地区保护,加强劳动力市场建设, ...
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未列入《收费目录》以及《收费目录》所列文件依据中未规定的,除部分按国家和省有关规定转为经营性收费项目外,其它一律作为取消项目处理。对 流动中心收费(人才流动服务收费) 除以下三项外,其余转经营性收费.(1)保存人事关系及档案 国家 财政专户 价费字(1992)253号,人调发(90)5号,苏财综(95 ...
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人才储备中心管理,编制部门相应划出机动编制,三年内,根据本人意愿,或将关系转到企业、或推荐到事业单位工作。 11.实施人才居住证制度。对符合我省经济 、公开招聘制度。对机关事业单位工勤人员实行聘用合同制。建立和完善人事争议仲裁制度,维护个人和用人单位的合法权益。制定完善事业单位专业技术人才兼职兼薪的 ...
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定居工作的海外留学人员,其随归配偶、子女或国内随调、随迁的配偶及子女的户口,凭政府人事部门《海外留学人员来常工作证明书》等材料到有关部门办理准迁手续。来 手续;再次出境时,其行政关系、人事档案等,可留在原单位,也可由人才服务机构免费代理。 第十四条鼓励海外留学人员利用自己的技术和资金到本市创办企业,凭 ...
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;15、经区、市安办接收、安置在市区工作的志愿兵和城镇户口的退伍义务兵;16、入伍前系农业户口,服役期间荣立二等功以上,以及因战(公)致残二等以上 );19、毕业后尚未在市区就业,已将档案关系挂靠在区、市人才交流中心或自治区毕业生就业服务中心的本科以上学历的毕业生;20、经区、市人事部门批准调入(交流 ...
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、县组织部,劳动人事局(人事局)公安局(处),粮食局,省直部、委、办、厅局人事(干部)处、各高等院校及中央在湘各单位组织、人事部门:为了进一步克服人才“部门 。公安、粮食部门赁接收单位所在地的县以上政府人事部门同意接收的批复,办理户口、粮食关系迁移手续。原单位必须将其档案和党团组织关系转至接收单位。凡 ...
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建设先进单位和双拥工作先进单位。(一)对经部队师以上政治机关批准随军的现役军人配偶,人事、劳动保障和公安部门要按照有关规定及时办理工作调动和户口迁移手续;对暂时无法安排工作的现役军人配偶,办理调青落户手续后,其工作关系和个人档案可由落户区市人事部门的人才交流中心或劳动就业 ...
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国家扶贫开发工作重点县、省扶贫开发工作重点县和扶贫开发工作重点乡镇)就业的高校毕业生,实行来去自由的政策,根据本人意愿,户口可留在原籍或迁往艰苦地区;如以后 村、每个社区至少1名高校毕业生的目标。对到农村和社区就业的高校毕业生,省、市、县政府给予适当的生活补贴,其人事档案由县级人事部门管理。此外,省委 ...
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企业出具的下岗证明,经社区和街道按上述程序审核后,报县(区)劳动保障部门,由县(区)劳动保障部门向申领人所在企业调取工商营业执照及申领人原始人事档案(内含招工 出具的失业人员登记证明。申请时除上述证明材料外还需提供本人身份证、户口薄原件及复印件各1份、近期1寸免冠照片4张。社区居委会收取申领人所报各项 ...
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。改革开放以来,全省各地、各部门积极扩大对外开放,千方百计招商引资,取得了来之不易的成绩。截至2002年末,全省批准成立外商投资企业2277家,实际利用外资14. 与档案关系等事项,办理有关职称评定、养老和社会保险、户口等人事服务工作。八、加强组织领导,强化监管机制(三十)强化招商引资工作部门的职能。 ...
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