加强机关、团体、学校、企业、事业单位的安全保卫工作，认真搞好内部治安秩序，保障人民生命财产的安全和社会主义现代化建设事业的顺利进行，根据《中华人民共和国宪法 帮教措施，对轻微违法犯罪人员，做好思想教育、挽救转化工作；对刑满释放、解除劳动教养人员，做好安置、教育、疏导工作，变消极因素为积极因素。第九条 ...
//www.110.com/fagui/law_60999.html -了解详情
程序，规范操作规程，现就有关问题通知如下：一、关于医疗保险经费1、参保单位的单位缴费基数是以上年度单位的月平均工资总额计算，每年核定一次。参保单位有 待遇审批表复印件；如属招收、招聘人员，须附人才交流中心招聘合同书或劳动保障部门的劳动合同鉴证书以及工资待遇审批表复印件等。2、在职转退休：填报“合肥地区 ...
//www.110.com/fagui/law_42327.html -了解详情
在原单位工作到今年8月为止就整整五年了，这次的合同还有一年才到期。我们单位是这样的，每个月的15号发上个月的工资，我打听到可能五月份事业单位就要 ，那我想问下您，我五月份去事业单位报到，意味着就要和现在单位解除劳动合同，我们单位是否可以在五月份打工资的时候拒付我四月份的工资？？因为之前有几个同事就是没 ...
//www.110.com/ask/question-1555062.html -了解详情
仲裁委员会提出申诉，要求被告与其签订期限自2009年1月1日起的无固定期限的劳动合同，支付2009年2月至2009年5月工资6,400元及100%赔偿金 经庭审质证，本院予以认定。本院认为，劳动合同法规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案 ...
//www.110.com/panli/panli_23594861.html -了解详情
表，证实了双方签订劳动合同的事实，同时证明了原告在被告处的工资标准，2、西沱卫生院的的证明、石柱县人事局文件、重庆市事业单位工作人员工资套 的经济补偿金为8*1370计10960元。关于原告主张应补偿的社会保险费用，因社会保险的缴纳与否属于劳动行政部门监督处理的问题，本院不宜直接处理，故对此请求，本院 ...
//www.110.com/panli/panli_16048167.html -了解详情
查明事实如下：被告于2006年12月18日入职原告处，双方签订一年期的劳动合同，期限至2007年12月17日止。2009年12月25日双方签订三年期 。原告对此不服，诉至本院。本院认为，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。原告作为用人单位，对劳动者（被告）作出违纪解约，必须有 ...
//www.110.com/panli/panli_6595642.html -了解详情
上级主管部门要求政策性减员，才与被告解除劳动合同，原告是在2008年5月通知被告与其解除的劳动合同关系，被告的工资也发到2008年5月，原告又 查明，被告李国富于1997年2月到漯河市建设工程质量监督站工作，该站系自收自支事业单位，被告系该站编外临时用工人员，2000年元月该站申请开办了漯河市建安工程 ...
//www.110.com/panli/panli_269656.html -了解详情
上级主管部门要求政策性减员，才与被告解除劳动合同，原告是在2008年5月通知被告与其解除的劳动合同关系，被告的工资也发到2008年5月，原告又 审理查明，被告李XX于1997年2月到漯河市XX质量监督站工作，该站系自收自支事业单位，被告系该站编外临时用工人员，2000年元月该站申请开办了漯河市XX工程 ...
//www.110.com/panli/panli_219508.html -了解详情
之间没有劳动合同关系，而是和科情所建立的劳动合同关系。朱小平为证明其主张，提供了科情所蚌科情字(98)03号文件即关于解除朱小平等同志劳动合同的决定 办理有关手续。1998年9月1日”。因为解除劳动合同的主体系用人单位和劳动者，科情所曾作做出解除朱小平劳动合同的行为，且不能证明实际用工主体是星火开发部 ...
//www.110.com/panli/panli_7515.html -了解详情
关于印发《山东省劳动安全卫生管理规定》的通知山东省人民政府通知各市人民政府、行署，各县（市）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：现 的劳动者，适用本规定。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条用人单位及其主管部门应当坚持“安全第一、预防 ...
//www.110.com/fagui/law_335736.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务