完为止 核查区县编办、财政部门有关明确编制和经费的正式文件，人事部门下发的人员增减表和工资发放表 全面开展“路径就业服务”和创建“充分就业社区”活动 2分 帐，核查培训比率 四、落实困难群体的就业援助（12分） 组织实施“三年30万城乡困难群体就业援助工程”，制订本地的具体工作计划 4 分 未制定工作 ...
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总额同效益挂钩办法，暂不具备挂钩条件的企业，应按市财政局、税务局的有关规定，实行计税工资办法。 二、1997年前已实行上述办法的企业，自1998年 实行上述办法。应按市财政局、税务局的有关规定，实行计税工资办法。 四、根据京劳资发(1997)58号文件精神，1997年经市劳动局、市财政局批准在包干工资 ...
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以及退休统筹基金的承受能力，企业退休人员每人每月增加离休金45元。 三、1937年7月6日前参加革命工作的企业离休人员，每人每月增加离休金120元；1937年 调整生活费。 八、按原劳动人事部劳人险(1983)3号文件规定，建国前参加革命工作领取原标准工资100％退休费的老工人，按本通知第三条规定标准 ...
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税务局、燕山支局、市局直属分局：现将北京市劳动局《关于北京市城镇企业离退休人员1995年调整基金养老金的通知》〈京劳险发[1995]282号〉转发给你们。我市 调整生活费。 八、按原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定，建国前参加革命工作领取原标准工资100％退休费的老工人，按本通知第三条规定标准 ...
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新闻曝光，公布名单，第一年黄牌警告，第二年撤换企业主要领导人。(三)各类企业要依法履行参加养老保险社会统筹的义务。凡是能够发放工资的企业必须同时缴纳养老 ，改由地市劳动部门审批；按照国发【1994】59号、国发【1997】10号文件规定的“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业和劳社部发【1998】 ...
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银行内部要建立'212资基金登记卡(簿)'便于核对和监督管理。对一些大单位要迅速建立'工资基金专户'，一般单位，要积极准备，最迟应在1990年底以前，做好全面建立 按规定和制度办事，及时协调处理有关问题，把工资基金管好用好。请省级各专业银行按照文件要求部署基层行做好此项工作。 一九八九年十二月十二日...
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工效挂钩办法，结合本市情况，企业开业初期因生产经营、人员配置有待完善，一般三年之内不实行工效挂钩。待具备条件并按分级管理权限经批准，方可实行工效挂钩。 计算1994年实现税利的口径。 三、与实现利润挂钩，实行总挂总提办法的企业。企业人均工资总额基数同人均实现利润挂钩浮动是沪劳资发[94]15号文件明确 ...
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外用工(不含向县以上集体单位借用和混岗人员)，其工资额应控制在1984年年报的工资总额范围内，不得突破市劳动局的控制数，并应按国家规定进行清退，相应 参照机关、事业工资改革的单位)由市人事局办理追加手续，按照或参照机关事业单位工改的单位增加人员应按省人事局、省劳动局闽人福(86)015号文件办理。1、 ...
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的工作目标，根据外经贸部、劳动部、财政部[1994]外经贸计财发第687号、805号文件精神，结合上海实际情况，特制定本办法。一、实行范围外经贸委系统出口创汇企业 签章备案。对派往新建企业人员的工资总额应作相应剔除。(六)本办法未尽事宜，按本市有关文件规定办理。 附：1996年平均美元工资含量表(略) ...
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》和省农行、国税局印发的粤农银发(1995)658号《广东省农村信用社工资同经济效益挂钩办法》等有关文件精神，结合我市信用社实际情况，特制定本办法。一、工效挂钩的 包括：活期存款、定期存款、活期储蓄存款、定期储蓄存款。实行工效挂钩的第一年及以后年度，其挂钩的存款基数均以前三个年度存款的月平均余额为基数 ...
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