7、《合同协议书》。证明永川市交通局和原告于2002年3月28日签定了《合同协议书》，由原告修建并维护永铜路环北段永川互通式立交改造工程。 8、永川市交通局“关于 劳动和社会保障局具有对本辖区内工伤性质作出认定的职权。原告虽然与张应谷、何国财未签订书面劳动合同，但张应谷、何国财在原告承建的工地中工作， ...
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的a小姐2003年8月与单位签定了5年的劳动合同，试用期为3个月。2004年8月27日，a小姐在社保站查寻缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期（2003年 有利于劳动者利益的理解，这是一个大的方向，何况《浙江省劳动合同办法》上述条款不存在多种理解。3、根据我上面所述的实体权利和程序权利的关系，劳动者即使在 ...
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7、《合同协议书》。证明永川市交通局和原告于2002年3月28日签定了《合同协议书》，由原告修建并维护永铜路环北段永川互通式立交改造工程。8、永川市交通局“关于 劳动和社会保障局具有对本辖区内工伤性质作出认定的职权。原告虽然与张应谷、何国财未签订书面劳动合同，但张应谷、何国财在原告承建的工地中工作，并 ...
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，原告鹤壁市山城区山城街道法律服务所提供证据如下：1、王拥军与周琳签定的授权委托书1份、王拥军身份证复印件1份、期满终止劳动合同证明书1份；原告以此证明由于鹤壁煤电股份有限公司第六煤矿与王拥军终止劳动合同，王拥军委托我所周琳代理其与鹤壁煤电股份有限公司第六煤矿劳动争议一案。2 ...
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第二十六条的规定，这是一份无效的合同。但一审中，一拖集团公司竟然歪曲事实，一口否认和我签有长期无固定期限劳动合同，并将单方面涂改变更的让别人代签名的 请求二审法院判令1、一拖公司单方面解除终止与尤磊的劳动合同为无效的劳动合同；2．一拖公司与尤磊所签定的长期无固定期限劳动合同继续生效，恢复尤磊的工作；3 ...
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工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反规章制度、劳动纪律，按政府和有关单位规定给予处罚。 5、自双方签定合同之日起草稿送达之日起，乙方必须无条件开始 叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签订本合同即生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（ ...
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2011-07-24，工作时间5个多月。 合同：申请人与被申请人处于2011-02-21日建立劳动关系，签定了三年劳动合同至2014-02-30止。试用期为半年，2011 ，年休假5天的规定，申请人应有2天年休假。第五条 对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资 ...
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关系中，协议约定我们协助安阳县公安局完成这项工作，但约定的是免费采集。上诉人虽付出了相应的劳动，但对免费采集并无争议。在第二项法律关系中，民事合同主体是 合同双方具有相对性，不能因被原告是协议的实际履行者，就认为与我局形成了事实上的合同关系。一审法院既认定我局和协会签订的协议合法有效，同时认定我局和 ...
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关系中，协议约定我们协助安阳县公安局完成这项工作，但约定的是免费采集。上诉人虽付出了相应的劳动，但对免费采集并无争议。在第二项法律关系中，民事合同主体是我们 双方具有相对性，不能因被马文学是协议的实际履行者，就认为与我局形成了事实上的合同关系。一审法院既认定我局和协会签订的协议合法有效，同时认定我局和 ...
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关系中，协议约定我们协助安阳县公安局完成这项工作，但约定的是免费采集。上诉人虽付出了相应的劳动，但对免费采集并无争议。在第二项法律关系中，民事合同主体是我们 双方具有相对性，不能因鲁海宽是协议的实际履行者，就认为与我局形成了事实上的合同关系。一审法院既认定我局和协会签订的协议合法有效，同时认定我局和 ...
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