万条裤子的生产线，该生产线预计2003年5月份投产。原告将所属办公楼办公用房低价出租给被告。双方并于2003年2月23日签订《租赁协议书》，该协议 本院予以支持。关于本案中租赁合同约定的租金数额问题，双方租赁合同约定的租金计算方法为“房屋租金给付分三个阶段：第一阶段，前1-5年每年租金280000元 ...
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给申请人汪增光的股权转让金、利息、垫付款、工资、补偿款等合计862842元；被申请人王大德应于2007年11月2日前支付给汪增光13万元、于2007年古 的支出系其必然发生。其次，相反地，双方已在股权转让协议中对违约损失的计算方法进行了明确具体的约定，换言之，即使被申请人存在违约行为的话也只能按照股权 ...
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年、2008年分别被责令停产，停产期间不应收取租金，停产期的管理人员工资损失5.63万元应由原告承担。 证据八、被告代原告交纳2007至2008年各项 5月份地税，第130页2008年4月份地税，第131页2008年7月份国税，第132页2008年2月份地税，均是被告租赁期间的生产成本，应自行承担。对 ...
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票挪用了。当庭供述自己没支过8 300元的票子。 2、被告人钱晓光供述:2008年2月份,具体日期记不清了,吴洪林给我打电话,说他亲侄子有 光以非法占有为目的，在与农民签订购销合同中，采取虚构事实，隐瞒真相的方法，骗取农民售粮款1 815 998.42元,数额特别巨大，不仅侵犯了他人财产所有权，而且 ...
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已经构成显失公平。本案中，亚豪第五分公司投入极少，仅限于员工工资成本和销售现场办公设备及耗材成本两项，且不承担任何风险，而八大处 为527 280 234元，亚豪第五分公司应得而未得的款项计算方法为527 280 234 × 2.8％－8 205 327 =6 558 519.55元，故八大处公司除已 ...
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建议权，并及时报力强水泥公司处理。厚坡供销社保证员工工资平均在400元／人月以上(管理人员工资可参照该公司经济责任制)，若有政策变化，按国家政策 超成本455227元不当：其一、一审判决将超成本期限计算至2005年12月不正确，应计算至2006年2月份。首先水泥生产经营合同虽然没有明确约定生产经营期限 ...
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男子深夜工作。nbsp延长实际工作时间与工会支部商定。nbsp交替上班的就业时间及交接方法与工会支部商定。nbsp上述特殊工作时间制与工会支部商定。nbsp第四十一条 由于经济形势急剧变化，造成减量生产时的休业，在同一个工资计算月份内，第２次前，休业１小时给予小时工资的９０％，第３次以后，给予小时工资 ...
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固定工资。第七条 由于经济衰退而导致销售实绩下降情况时，不降低业绩工资。（二）销售奖励制度第八条 销售奖励分为团体销售奖、个人销售奖、开拓销售奖3种。 人员采取下述支付方法：2．销售定额通常以上年同期实绩为基准确定，在缺乏同期依据的场合可根据邻近月度的实绩计算，也可参照类似部门的计算方法核定。第十条 ...
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建设工程安全生产管理条例》，按照国家和有关行业的规程、规范、规则、要求、方法及中华人民共和国国家标准《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99和甲方安全生产管理制度等 净结值结算）24．1甲方不向乙方拨付工程预付款。24．2工程款拨付计算约定24．2．1乙方工程开工至施工的全部工程完工认定各期（月度） ...
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。第三十八条公司因业务上的需要可让会员交替上班。交替上班的就业时间及交接方法与工会支部商定。第三十九条因业务的需要，在不得已的情况下，可不按常规的 82％。但是由于经济形势急剧变化，造成减量生产时的休业，在同一个工资计算月份内，第2次前，休业1小时给予小时工资的90％，第3次以后，给予小时工资的95％ ...
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