工资低，出入帐目又比较大，由于我妈苦口婆心叫我去上几个月班，于是去了，上了一个月班提出了辞职，但是要提前一个月辞职，于是做到了八月底，现在算帐，没想到有4700多块的钱不知道哪里去了。 一个月才440块（当地最低生活保障为480块），由于窗口的违章处理也要我做 ...
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我是一家服装公司的出纳,公司注册地在密云.办公地址在朝阳.我于2月24日提出书面辞职,现在公司一直未有人与我办理交接手续.公司的领导以我的帐目不清有问题 公司领导审批就付款了(只给我看了一张单据,字体还不是我写的.款人为个人,但是我们公司以前的私人供货商.所付款项也为所欠货款.)这张单据还是08年1 ...
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您好！由于我个人原因提前1个月向公司提出离职申请，1个月后我办好所有离职手续并且把所有交接工作移交完毕才走的，但是公司借故找1些不合理的理由扣掉 年假），公司临时规定说过了春节没有做满半年的员工就要将这7天的有薪假扣除，可是我辞职的时候才做了两个月没有做到半年，他们就扣掉了我7天的工资，现在我是4月份 ...
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相关人员进行了询问，在询问没有结果的情况下（在这时候因为合同期满，我就辞职了，而且按照合同的要求我提出了交接工作，但是老板不让我交接，我的工资和押金也就没有要回来 ，并且说打电话让我随叫随到。我现在想问一下在线的律师们，我该怎么做才能维护我的个人权益和要回我应的报酬，我要怎么做才可以为我自己讨回公道。...
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律师您好，向您咨询一下： 我在公司工作两年，一直是库房管理员，开始是我一个人，后来又先后来了工人，主管，经理，在这两年期间，账目一直由我一个人做， 进行了彻底盘点，发现在账实不符，7月底，劳动合同到期，公司以账实不符为由，让我提出自动离职，后又让我签了一份关于我离职的说明，内容是因为账实不符，让我配合 ...
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又以我不适合目前业务团队为由要求我办离职，我告知单位行政我不想辞职我是名残疾军人，公司领导讨论说给我转岗让我去做保安，行政并告诉我个人斗不过公司我该怎么办...
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交接时间 ，公司还不断加重新任务，一个人做好几个人的活，还要我加班，我拒绝可以吗？ 现在离提出时间已经过去半个多月。...
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我目前在1家商场上班，但由于个人原因需要离职，我在1月1日时向该公司仅仅提出了口头辞职本打算在1月31日过完后离开，但该公司领导不准许批准，并要求我在2月底后才能离职，否则的话，不支付我上月工资，我想知道该公司这种决定合法吗，我该怎么维护自己的权益...
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因为个人原因，不想在原公司待了，在2012年12月份主动写辞职报告离开了公司，一年之后，2014年1月，想回到原公司开一份离职证明，但是原公司的离职证明写的是我不能胜任工作而离开，请问这样合理吗？这样写不就会影响我新公司对我的看法吗，以为我做不了这份工作，我该怎么做？请专家帮忙，谢谢...
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本人做事竞职尽责，并无任何过失。 于此本人于当月13日向公司提出书面辞职，公司于下午向各部门发通知，并将一些莫须有的罪责扣压在本人头上。这样的行径是否造成侵权及毁坏个人名誉。...
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