职工、合同制职工和新进事业单位的职工)之间建立聘用关系的适用本办法。使用事业编制的社会团体聘用工作人员参照本办法执行(参照国家公务员制度进行人事管理的除外)。第二章 单位的商业秘密、技术秘密的，依法承担相应的法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。第三十八条 ...
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工作人员：1、具有副高级专业技术职务或硕士及以上学位的人员；2、市直机关和参照公务员制度管理事业单位的公务员调入事业单位的；3、国家和省上规定的 的人员。 四、考试、考核及体检(一)考试按分类办法进行。招聘职员的包括综合知识笔试、面试；招聘专业技术人员的包括综合知识笔试、专业知识笔试、专家组测评；招聘 ...
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设备装具。根据卫生事业单位精密仪器、医疗专用设备较多，价格较高的特点，固定资产划分标准规定为： 1．通用设备单价在50元以上，业务技术专用设备单价在 财产严格划分，避免互相混淆，并参照同类固定资产管理办法管理。 第十四条 领用设备必须严格手续，应由使用单位主管人员和经办人填写“财产物资出库单”一式三份 ...
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1）条国务院部委规章（1）条第二条全市已经机构编制部门批准设立的事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本办法。参照国家公务员制度进行管理 专业科目内容主要涉及专业基础知识和其它适应岗位要求的业务知识。面试主要测试应聘人员适应岗位要求的业务能力和工作技能。第二十一条公共科目和专业科目的考试由 ...
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条 本办法适用于各级建材行业主管部门和建材企业、事业单位。第三条 本办法所称节约原材料是指通过技术进步和加强科学管理等各种途径，直接或间接地降低单位 主管部门应指定主要负责人主管本地区行业内的节材工作，并明确相应的管理机构和工作人员。第八条 建材企业、事业单位要有主要负责人主管节材工作，明确相应的管理 ...
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部门，设计院(所)和校办工厂等单位在配备相应的财会人员，实行定员定额，建立岗位责任制和考核制度的前提下，可分别采取以下管理办法：一、对主要为 首先保证校内教学，科研任务的前提下，实行“事业单位、企业化管理，独立核算，自负盈亏”的管理办法。高等学校内部独立核算单位要定期向学校财务部门编报财务报表，便于 ...
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法律、法规和政策规定允许的范围内，充分利用单位的人才、技术、设备等条件，积极、合理地组织收入。（二）事业单位组织收入，必须将社会效益放在首位。开展组织 财务工作的考核，应按照本办法规定的有关管理要求及财务分析指标进行。具体考核办法由主管部门商同级财政部门规定。事业单位对财务人员工作的考核，主要依据岗位 ...
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第一条 为改革本市专业技术人员管理制度，充分发挥专业技术人员的积极性、创造性，保障单位和个人的合法权益，促进社会主义现代化建设，特制定本办法。 第二条 本 。 本市全民所有制企业、事业单位（以下简称聘用单位）从大中专学校毕业生、在职工人和社会上闲散人员中聘用专业技术人员，除国家另有规定外，实行聘用 ...
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第二章公开招聘的范围和条件第五条 本市事业单位公开招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本实施细则。前款所称事业单位，是指本市各级人民政府（管委会）直属事业单位 确定；（六）有关法律、法规和规章另有规定的。第七条 应聘事业单位人员除应符合省《办法》第十四条规定的资格条件外，还应符合相应的学历及年龄 ...
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，市政府各委、办、局： 经市政府同意，现将《哈尔滨市市直行政事业单位国有资产处置管理办法》予以印发，请认真贯彻执行。 哈尔滨市人民政府办公厅 二○一一年十月八日 哈尔滨市 年限或报废标准单台（件）原始价值在20万元以上的设备，应由市直主管部门组织专家和技术人员3人以上（含3人），对拟报废资产进行技术 ...
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