市分行：《中国人民建设银行储蓄联办所、代办所管理试行办法》已根据全国建设银行储蓄工作会议讨论意见做了修订，现发给你们试行。各行可结合本地具体情况制定实施细则， 人员的调动，必须事前取得银行的同意，并在其监督下做好交接工作。第十二条储蓄联办、代办所中，受托单位选派人员的工资、奖金、福利待遇由受托单位负责 ...
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综合定额加专项补助，对综合定额部分实行预算包干。综合定额部分包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、设备购置费、修缮费、 对确实不宜担任财会工作的人员，上级财会主管部门有权责成其所在单位予以调动。第八十四条财务人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。一般财会 ...
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问题，在日常业务进行上，不致受到影响。此外与机关房屋统一管理，统一建筑交接工作有关的几个问题，拟分别按以下办法处理。一、关于今后中央机关行政建房 核批。 五、现由机关事务管理局房屋管理处承办的国务院编制工资委员会房屋组的有关工作(主要是拟订房屋调整方案的工作)，该处在移交北京市后仍继续承办。关于正式 ...
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了，工资计算到7月15日，在公司期间要求交接工作，领导没有安排人员交接，在7月15日公司口头通知我工资计算日后，我就没有在去公司。 2.本人采购材料都是有项目部各级领导签字认可，不管有没有发票，没有发票也有收据的。只是公司总部财务部门不予报销，采购经理也推责任 3.我投诉到劳动局要求公司发放 ...
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号正式离职，公司扣押我8 9 月工资让我交接工作，我也交接工作，等到10月23号公司还扣押9月份工资，和我同时离职的同事都全部收到工资了，公司扣押我工资理由是:因为公司自己的失误把（送货单）弄不见了，让我把那批货追回来，不然不给我发工资。（当时我已经离职1个月15天，而且送货员又不是我，凭什么让我追 ...
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2013年8月我于某一家私人电器售后点就职，约定工资2500一月，未签订劳动合同也没有保险之类的，年末过年时我向公司提出辞职，公司口头答应了，2014年开年我 离职交接工作，当时我已经离职已经有3个月左右了，如果真的有交接工作要做，应该在第一次我讨要工资的时候都给我讲了，现在才说分明是想为难我，而且我 ...
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作交接，但部门领导不签字同意离职，我便于19日自动离职（现在还有6月17日离职的申请单和工作交接单）。现在公司以我未办理离职手续，没人通知停保为由，从我6月份的工资里全额扣除了6月份的社保，并未支付6月份工资。现在手里有6月17日离职的申请单和工作交接单我能申请仲裁吗？另外，公司并 ...
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，但部门领导不签字同意离职，我便于19日自动离职（现在还有6月17日离职的申请单和工作交接单）。现在公司以我未办理离职手续，没人通知停保为由，从我6 拍照了，工资条显示社保扣款850.84，现在手里有6月17日离职的申请单和工作交接单，还有6月份的工资条照片，我能申请仲裁吗？另外，公司并没有签一式两份 ...
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上岗，试用期2个月，公司是小公司未有录用通知书的，本人工作要负责3个公司（以下用A，B，C，代表3个公司）的工资及账目，A公司法定代表人为秦某，B公司 签合同、未买保险吗？如果可以，存在仲裁时效吗？起止时间是？ 2.因为我签了工作交接表，这会不会算我主动辞职呢？本人没有没有交过任何辞职报告之类的文件， ...
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公司因经营不善，从年初到现在连续几个月工资不发，甚至前年的工资也有一部分未发，导致员工集体离职，4月底5月初都向我交接，我一个人肯定一下无法接收那么多工作，又因为我是股东之一（技术入股），所以最近也向其他股东提出离职，但股东要求我详细交接，我无法 ...
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