争议焦点，笔者认为： 1、用人单位不能以劳动者与第三人之间的劳动纠纷为由，免除自身应承担的为劳动者办理社会保险的法定义务 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条之规定，社会保险已纳入劳动合同的必备条款，而《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定用人单位应当自用工 ...
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因原告拒绝提供其身份证、病历，导致重新鉴定无法进行。根据社会保险法第四十三条之规定，工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇；原告要求的各项赔偿 规定，本应由工伤保险基金支付的费用，由被告支付。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条、《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条、第六十 ...
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很想知道公司通过补签合同把社保费缴到外地的做法对不对。【北京劳动纠纷专家解释】《社会保险法》实施后，本市综保、镇保转为城保，一些单位的用工成本 也应当在本市缴纳社保。如公司不愿意为他们在本市缴纳社保，可按情势变更情形解除劳动合同，同时须按《劳动合同法》的规定支付经济补偿;员工本人也可提出解除劳动关系， ...
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法规。学习宣传社会保险法等有关社会保障的法律法规，促进社会保障体系建设；学习宣传土地管理法、农村土地承包法、合同法、担保法等有关土地征收征用与补偿、林权 、税法、劳动法、劳动合同法、产品质量法、会计法、安全生产法、环境保护法、治安管理处罚法、工会法、知识产权保护等与企业生产经营管理相关的法律法规的学习 ...
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。从适用的具体法律来说，既包括商法也包括民法，民法有合同法、物权法、担保法，商法方面有公司法、保险法、证券法、票据法、拍卖法、破产法等等。 4、从案件类型 、应该从一些传统、陈旧的办案思维中跳出，强调书本知识与司法经验、理论素养与实践技能、专业知识与社会阅历的有机结合，深刻把握和领会商事审判理念，按照 ...
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商事关系，一般规定可以按商事习惯、商法原则以及民法规则来裁量。具体而言，我国除了《合同法》对交易习惯的适用有提供依据外，其他类型的商事惯例适用如证券和海商事案件 也归入到商法（保险法）调整的范围，已有判例可资佐证。 [14]朱慈蕴、毛健铭：《商法探源论中世纪的商人法》，载《法制与社会发展》2003年第 ...
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、商法与经济法三大基本部门法，承载规制民商经济关系之规范功能与社会功能。然此三大部门法却因其自身之局限，无法规制一切民商经济事务。虽然生活处处有民法、民法 深入理解法律规范背后立法价值之切入路径。以民法为例，无论是《民法通则》、《合同法》，还是《物权法》以及即将出产救世之《侵权责任法》，立法者定制上述 ...
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人民共和国社会保险法》等法律、行政法规的基本原则，结合深圳经济特区（以下简称特区）实际，制定本规定。第二条 职工应当参加失业保险，由职工和与其形成劳动 劳动关系的书面证明，并根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定注明终止或者解除劳动关系的具体原因，告知非因本人意愿中断就业的失业人员按照规定享受失业保险 ...
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失业保险条例》作如下修改：一、将第一条中的“国家”修改为“《中华人民共和国社会保险法》等”。二、第二条修改为：“本条例适用于本省城镇下列用人单位及其从业 失业保险费满1年的；“（二）依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，属于非因本人意愿中断就业的；“（三）已经进行失业登记 ...
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许可、行政审批、行政处罚等职能的重点行政执法人员能够准确理解、熟练掌握和运用与岗位职责密切相关的法律法规规章，坚持有法必依、执法必严、违法必究，做到公正执法、文明 促进法》《证券法》《招标投标法》《劳动法》《安全生产法》《劳动合同法》《社会保险法》《就业促进法》《环境保护法》《水污染防治法》《大气污染 ...
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