。后来一个月后，和我签订了一分空白合同。因发现该公司管理混乱，而且工作的时间和入职时候谈的相差比较大，两个月期满后，我就辞职了。可是到现在公司都没有 保障工资，也没办法。对于该种企业，要怎么办。主要是他们入职时候也没有办理相关入职手续，离职时候，我和上级说了，还有和那个行政的说完，就离职了。他们也没有 ...
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书面劳动合同，合同期限为2006年3月1日至2009年3月1日，合同约定3年期满后原则上解除合同，宏安集团公司按照陈学均的工作年限，每满一年发给相当于 实施前、后应分段计算。陈学均于2006年3月参加工作，2010年12月即离职，劳动合同法实施前，瓦庄煤矿应支付陈学均2个月工资，劳动合同法实施后，瓦庄 ...
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图书出版单位名单打印件，证明被告编纂的图书未经国家一级图书出版社出版，违反了合同约定；被告对该证据真实性予以认可，但认为国家法律规范不属举证范围， 本判决部分的上诉请求数额，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按未提出上诉处理。 审判长 张 鹏 ...
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并未证明其离职后上述款项是否给付或发生充抵等其他核销情况，另其证言所提及的16万元挂账款亦无法证明具体款项是因未履行何笔合同所发生。 人数提出副本，交纳上诉案件受理费4260元，上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。如在上诉期满后7日内未交纳上诉案件受理费，按自动撤回上诉处理。 审判长 王驰 代理审判员 高 ...
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，也未履行请假手续，仅是事后补开了病假单。原告认为被告的行为应视为自动离职，但考虑到被告可能存在疾病，在已经充分考虑到被告医疗期期限的情况下，原告于2010 元。被告于医疗期满后仍未上班，原告于2010年7月30日为被告办理了日期为2010年1月31日的退工手续，因员工医疗期满而解除劳动合同的，应支付 ...
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起即按照被告覃荣与被告王筛华约定的并保证原有工作人员不变三个月期满后，2008年5月16日，被告王筛华以书面的形式送达给原告一份 6,000元/月÷30天×23天（7月份实际工作23天）=10,60O元。另外应当依照合同约定支付交通费2个月×400元/月＋800元/月÷30天×23天（7月份实际工作 ...
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我在2013年的1月离职，当时没有提前30天通知离职，劳动合同中有列明试用期满后，雇员未能提前30天以书面形式通知公司，雇员要赔付一笔违约金，扣了我1月份的奖金后还欠公司1036.5元，现在公司要我付了这笔违约金，不然要扣留我的公积金，我现在该怎么办？经理说可以开 ...
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1日在合肥一家名为明明仔的婚庆公司担任婚礼顾问，入职后与我签了一份员工实习合同，实习期为一个月，期满后留我继续工作，但并未签与任何转正合同。工作期间除了 的工作，但并未给我买过任何保险。鉴于人身安全的考虑，于2月15日左右申请离职，公司以缸人为由，并未批准。但随之工作量加大（网站客服、网上接单、策划） ...
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身体健康的；5、甲方有侵害乙方合法权益行为的；6、经甲方同意，乙方自费离职学习和培训的；7、乙方参军、入学或出境定居的；8、双方约定的其他情况 3、双方约定的其他情况：_________第十四条合同续订1、劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即终止执行。如双方同意续订，应提前30 ...
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至_________年_________月_________日。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三 ，关心集体，自觉维护学校声誉。3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。第七条科研条件1、乙方有权要求甲方支持，配合 ...
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