履行合同，任何一方不得擅自变更合同。第十八条受聘人员和聘用单位应按照国家法律、法规和我市的有关规定，参加养老、失业、医疗、工（公）伤等社会保险。第十九条 聘用单位每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准，月平均工资高于当地平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。第二十八条聘用合同期满 ...
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》和《湖南省实施中华人民共和国民办教育促进法办法》等法律法规规定，以及省人民政府关于促进民办教育发展的有关文件精神，结合我市实际，提出以下实施意见：一、 可以选派教师到民办学校工作。被选派到民办学校工作的教师身份岗位不变，工资由民办学校发放，工龄连续计算。民办学校教师参加国家机关或事业单位公开招聘， ...
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国家现行城镇退役士兵安置政策，确保今年退役安置的任务如期完成，必须严格执行以下政策规定：1、坚决执行现行有关法律和政策规定。坚决维护《中华人民共和国兵役法》和 的当日起，由接收单位按不低于本单位同工龄职工平均工资的80％逐月发放生活费。5、非退役士兵本人原因或整体改制、关闭、破产，接收单位生产经营正常 ...
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的实施细则》第三条第(一)项的规定确定。其标准：从富余职工离开企业的第一个月至第十二个月为本人月平均标准工资的75％，第十三个月至第二十 )71号《北京市人民政府关于保护企业厂长、经理依法行使职权的若干规定》予以处理；构成犯罪的依法追究其刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条 本办法由北京市 ...
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普调工资 ，企业应按同工种、同岗位、同工龄、同标准工资的职工调整档次给予调整工资。第二十条 全省社会年人均工资于每年八月底前由省劳动厅公布。伤残抚恤 金 供养直系亲属的待遇， 按以下规定处理。1、致残程度为一至四级的，一次性伤残补助金由企业分别按一九九五年本企业月人均工资 的12个月至9个月发给，其 ...
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难度等因素确定标准，一般人均不超过本市企业职工上年平均工资的三倍。企业破产清偿结束后，根据清算组制订的安置费分配方案将一次性安置费分发给职工个人或其接收单位。 规定可享受劳模津贴和归侨补贴的人员，可按规定标准分别提取10年，交由接管单位支付。国家、地方如新出台有关职工劳保福利待遇的法律、法规，须经市 ...
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“三定”方案之日起6个月后办理手续的，不再享受一次性晋升工资的优惠政策待遇。提前退休费以本人办理手续时的工资基数按规定比例计发，所需经费按原渠道 单位可解除劳动合同；用人单位也可根据《劳动法》有关规定解除劳动合同，但法律、法规规定不得解除劳动合同的除外。(5)用人单位解除劳动合同计发经济补偿金，按《 ...
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的父母，应准许其出境探望子女，每4年给探亲假1次，假期40天。其出境探亲假期工资应予发给。第二十二条出境定居人员与本市居民申请登记结婚，在本市一方符合我国婚姻法规定的，所属单位必须为其出具婚姻状况证明书。关联法规：全国人大法律（1）条第二十三条出境定居人员在领取护照等待定居国或 ...
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评估机构进行评估。评估机构按照'真实、科学、公正、合理'的原则，出具评估报告书，同时承担其评估结果的法律责任。国有事业单位资产评估结果，由市财政(国资)部门 部门后，由市社保部门按规定支付其基本养老保险和基本医疗保险待遇：1、离退休(退职)人员、离岗退养人员及在职职工的连续工龄经市人事劳动社会保障部门 ...
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的，按不低于上年度全区社会平均工资的60%为缴费基数，缴费率为8.8%。上述人员缴费达到规定的缴费年限后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。第十四条 、医保管理所之间发生有关基本医疗保险争议时，由争议双方协商解决；协商不成的，按有关法律、法规处理。第四十八条根据本办法，由劳动保障行政部门会同财政、 ...
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