等考核结束，拖后三个月才能拿到，（也就是说2月份的提成，要五月份考核结束，到六月份发工资才能拿到，年终奖要每年的四月份才能给），在这工作也没办法，只能按照制度走。主要是只要离职之后，后面的奖金就没有了。我想问一下这算拖欠工资吗？离职后面的工资能拿到吗？毕竟付出了劳动。。。。。。...
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我11月16日离职，公司未签劳动合同，我在这个公司工作了3个月，因入职时说好过了试用期就涨工资的，工作两个月后我有提涨工资的事情，老板就 吧，他就叫我直接第二天不用去上班了！本应该是20日发10月工资，一直拖欠到12月8日，听其他的同事说今天发工资，但是不发我的，说是叫我下个月去一起领10月和11月的 ...
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，就是我的说要我过去工厂拿，我的厂牌复印件，辞职单复印件，物品交接单复印件，工资条，离职单复印件都有，工厂也不说不给，说要我过去拿，但是现在在家有事一时去不了，我想怎样做才能让工厂按离职单签名所写在什么时间段将工资打入我的银行卡里...
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本人在江苏一家公司担任销售经理9月30离职，在职时间工资一直都拖欠的，到今天10月20日还有8月9月工资未发，而且前几个月的工资还说没做满一 没份就有点火大了。我到这公司要求签劳务合同可是一直没有签。现在我要求马上拿到工资可是他们一直说我的工作还没交接清楚。其实我走后我的工作早就交接清楚了，他们也有人 ...
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月底的时候我曾经向财务借支过3000元差旅费。经过咨询公司方面的答复是这笔借款会从工资和差旅费用里冲账。 2、大区经理向人力说我是在5月15号离职的。但 之间的工作相关的短信和邮件）证明我是在20号被离职的。 请问： 1、我能强制要求给我马上结算工资和差旅费吗？因为我不满意公司现在这样无限期的拖延。 ...
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拖欠了两个月的工资给我发过来了，但是却说我二月份最后一天离职是旷工，一天扣三天，打电话过去，那边不承认答应我29号可以离职，说他们那里的离职 我要具体的考虑时间请假。我今年周岁十七岁，原单位说给投社保但是一直没投，也没有工资条，都是直接打卡。公司属于私营单位，没有上市，大概七八百万的资产吧。其实扣的钱 ...
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正常上班可却没有3倍工资也没有过节费等，而且押工资,要迟一个月发钱。因以上种种原因本人并没有与上海万虎光大通信设备有限公司签定劳动合同，并于12月17日短信提出离职要求，后因公司人员不够所以答应在公司继续工作，但是要给我一张商场退场的公司证明，因为我那时被调到 ...
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我先前在上海沃盟汽车配件有限公司杭州分公司温州店当业务员，2012年的3月11日离职，离职手续按公司制度来的，结果本应该15号发工资的，但到22号还一直没法，问具体时间，一直不给答复，总共有2月份的工资加提成和3月份十天的工资，请问这构成了拖欠工资，我能按照法律途径来要回么？谢谢...
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公司在武汉,联系不方便,但是直到3月6日,我提出要离职时才发放了1月工资. 他说要离职必须走公司的程序,得提交离职申请书一个月后才能走人.但是我现在就想走,他说如果现在自行离职,不会开离职证明,也不会结算2月份工资.我该怎么办?要走需要什么程序吗?其实工资要不要无所谓了,直接走会不会对我 ...
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的情况下公开召开员工大会污蔑我职务侵占公司财产，我在7月20日提出离职申请，离职日期当时填的是21日，但是公司存在许多非法行为导致我不愿意继续工作 不办理离职手续及旷工为理由通告宣布我自动离职并且不发放我7-8月的工资以及绩效奖金，连带之前工作中加班的650小时加班费全部不发放。 由于之前已与劳动仲裁 ...
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