月10日，被告曾以原告办理业务时，未查明原户主名称，错误加载号码户名资料为由作出《处罚通知》，决定受理单不计发提成，并处罚款50元。原告在 《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》(劳部发［1994］118号)和劳动部办公厅《对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部 ...
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。1997年12月28日，溆浦人寿保险公司以溆保寿发（1997）010号文件，核定保险站站长、副站长除提成外，还规定了站长享受固定工资，具体标准为“凡在 庆除获取上述报酬外，没有在溆浦人寿保险公司领取固定工资，也不享受其他福利待遇。从王爱庆经营保险业务的情形看，其收入高低和有无收入，完全取决于保险业务 ...
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年1月10日对王爱庆的询问笔录不能代表王爱庆提出劳动仲裁申请，从内容看，王爱庆的工资是底薪加提成，也就是保险代理，另从笔录上说是 ，原告为被告（当时名称为中保人寿保险有限公司湖南省溆浦县支公司）招揽保险业务。当年12月30日，被告以溆保寿发（1997）020号文件，任命原告为中保人寿溆浦县保险联合站 ...
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表示认罪，对起诉书指控事实部分认为自己没有得到提成，其每股张晓风给其10元。被告人栗元枝的辩护人辩称一、栗元枝的行为不具备非法经营罪的构成要件，其主观 X任总经理，李芸华任副总经理，牛XX从2006年初任副总经理，蒋红梅任业务经理，郝XX担任财务会计。2005年11月因传销幸福公司被工商局处罚二万元， ...
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。原告诉称，被告原如群系原告筑王公司业务员，从事水泥销售工作。原告单位为鼓励业务人员的积极性，确实出台过销售激励政策，但是有条件的：一是水泥发出，二是 款等一系列环节，按被告所称只要把货发出去，不管货款回收与否，不管给单位造成损失与否，就要提成，这不公平、不公正，也不合法。2、被告向仲裁庭提供的刑事 ...
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红提成款68.7421万元。其中被告人张秀红将67.6236万元药品提成款分给其科室相关人员和业务科室人员后，个人得药品提成款40.5127万元。张秀红将40.5127万元据为已有 让张秀红和药剂科提供方便，让医生多开我的药。如果不给张秀红提成款，张秀红就不给我发进药计划，我就无法给X院进药。3、证人 ...
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担任产品总监，均负责KVM项目。原告在2008年度作为产品经理，其销售额是不进行考核的。原告担任产品总监时，销售任务是1680万元，实际完成销售额264739 比例提成”，结合前述文义理解，本院确认2008年KVM奖金计算的方式为根据已收账款金额按完成销售额所对应的比例计算。被告主张计算时还应扣除业务 ...
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，从未发过加班工资。公司未给我们办理过养老保险。2007年12月单位领导要求我们全体员工因自我原因主动辞职，叫我转签到另一家私人公司，我不同意 业务代理协议》依照一定的比例进行提成，用于支付代理人及第三方机构业务代理费。回收欠费的业务代理费提取标准参见《回收欠费的手续费规定细则》。 随后，联通重庆公司 ...
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，从未发过加班工资。公司未给我们办理过养老保险。2007年12月单位领导要求我们全体员工因自我原因主动辞职，叫我转签到另一家私人公司，我不同意 业务代理协议》依照一定的比例进行提成，用于支付代理人及第三方机构业务代理费。回收欠费的业务代理费提取标准参见《回收欠费的手续费规定细则》。 随后，联通重庆公司 ...
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代表的工作是发展加盟商家和消费者，可从收取的佣金中提成５％至８％，卖一张卡提成２元。因此，业务代表往往会把虚开计点单的“诀窍”传授给加盟商家， 佣金全部出自增加的消费额，其实增加额长期看一是并不可靠，二是因为有了持卡消费者，不打折、暗提价、轻视质量等行为滋生，自损形象，到头来必然是消费额的下降。同时， ...
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