”规划，结合办理市人大“加快发展社会养老服务业”议案，现就加快推进我市社会养老服务事业发展提出如下若干补充意见。一、总体目标以不断满足多元化养老服务需求、提升 年以内，最高补贴不超过500元；11年以上，月补贴800元。凭用人单位与从事养老服务人员签订的劳动合同、社保缴费证明进行补贴。已享受公益性岗位 ...
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各位律师朋友好，我想咨询一个事情，我在北京一所完全中学工作，事业编制，现在想换工作，合同于8月到期，但现在校长不让我走，也就是说他不签字我的档案拿不走。我该怎么办 关于可以申请劳动促裁的说法我已知道，不知事业单位是否与公司的劳动合同有什么区别申请人事仲裁 与申请复议或申诉是一回事吗？ 我 ...
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签订了一份期限为2009年8月25日至2011年12月31日的劳动合同，合同约定2009年8月25日至2009年11月24日为试用期，试用期月工资 的部分115.40元）本院认为，一、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，用人单位必须按照法律规定按时足额为劳动者缴纳社会保险费。根据有关规定，被告 ...
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原告以被告不能胜任工作，经培训或调岗仍不能胜任工作为由，解除双方的劳动合同关系，并向被告支付了辞退补偿金11600元。2009年9月2日被告向上海市 胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。原告依据该规定与被告解除劳动关系，但由于原告未能提供在被告不能胜任工作的 ...
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韩英伟，北京荣博律师事务所律师。原告刘占元与被告夏邑县会亭镇人民政府劳动合同纠纷一案，于2010年2月23日起诉。本院受理后，依法组成合议庭， 27日，中共夏邑县委、夏邑县人民政府作出《关于印发〈夏邑县深化和完善乡镇机构改革实施意见〉的通知》，对乡镇机关、事业单位的非正式人员，一律进行清退。2007年 ...
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应属无效的意见不予采纳。根据该协议书，陶某某、优亚公司之间的劳动合同已于2009年2月28日协商解除。由于《员工最终付款离职明细》系在陶某某签署《解除 工资。由于陶某某与优亚公司之间在2009年3月1日起存在事实劳动关系，优亚公司作为用人单位对陶某某负有管理职责，现陶某某陈述优亚公司于2009年9月7 ...
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提起诉讼。2、上海市单位退工证明、工资单及告知书。证明原、被告至2009年1月仍存在劳动关系，被告于2009年1月16日解除双方的劳动合同，平时被告已 中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下:一、被告某某公司应于本 ...
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局)、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革，妥善安置有关人员，维护社会稳定，现 )，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题 ...
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2009年5月，王先生进入北京一家网络公司，双方签订了期限为5年的劳动合同，约定王先生在研发中心从事技术总监工作，基本工资为税前1.5万元 /月。2010 总工会等1992年联合发布的《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》第四条明确规定：伤病休假职工不得从事有收入的活动。机关、事业单位、社会团体和 ...
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提交县财政的），但水利站或者乡镇政府一直没有让我上班或者签定劳动合同，更不用说我的保险啊什么的。 因为长期无果，本人自由择业一段时间，对该工作已失去信心与兴趣 的话，我的保险金，实业金，或者我自己怎么交保险呢？事业单位的28%全由我本人承担那还不如自己去劳保部分交纳呢。3、我在此期间有什么权利，有什么 ...
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