经营作出了应有的贡献，工作多年来，服从领导，遵章守法，未与公司发生过任何纠纷，在2008年原告刘永、华青还被评为市公司先进工作者，奖励现金500元， 故被告（原告）联通公司宁陵分公司提供公证书证明已向四原告（被告）书面通知解除劳动关系的证据不力，本院不予认定。刘永等四原告（被告）向本院提供多份证据证明 ...
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及其功能、效果是否基本相同，本领域的普通技术人员是否不需要创造性的劳动就能够联想到等问题，就是需要利用专业技术人员的专业知识和经验来解决的，如果法官自己 ，然后送达起诉状等。当然，在实践中遇到此类问题，包括不正当竞争纠纷中能否适用诉前证据保全，根据具体案情如果认为确有必要，也不排除通过报请最高人民法院 ...
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革，河南函谷律师事务所律师。申请人中国人民解放军62015部队灵宝接待站为与王海平劳动争议纠纷一案，于2010年8月27日向本院申请撤销灵宝市劳动争议 （2010）灵劳仲裁字121号仲裁裁决符合法律规定，申请人申请撤销的理由不足，证据不充分，本院依法不予采纳。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...
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被告上海XX有限公司（以下简称上青公司）、海口XX有限公司（以下简称南青公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法先由代理审判员孙少君独任审判，后由 申请人为章志强、被申请人为被告上青公司的仲裁庭审笔录，证明被告认可原告提供证据真实性。被告上青公司辩称，同意按照原告的实际收入情况为原告补缴自2007年4 ...
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生。上诉人漯河金桥交通发展有限公司（以下简称金桥公司）因与被上诉人王卉娟劳动争议纠纷一案，不服郾城区人民法院(2010)郾民初字第89号民事判决，向本院提起上诉 娟送达的通知时间应为2009年5月1日。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任 ...
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内大幅增加就是实例。为此，最高人民法院还专门印发了《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见》，各地法院也出台了数量可观的司法政策。 、技术性的问题进行连续不断的、深入细致的调查、辩论和修正。而这样一个任务需要集中代议机关在大多数情况下不能或难以集中的资源。 [xliii] [美]斯图尔 ...
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日湖北同济法医学司法鉴定中心对-2006-1156号鉴定书做了补充说明，该说明没有明确是否需要二次手术。据此，原告毕次龙于2007年1月22日向本院申请对后期 月后的具体什么时间取出并不明确，即使现在取出也是6个月后。上诉人称答辩人过早活动，从事劳动并没有事实依据。一审时也从没有提供相关的证据证实。二 ...
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有异议，且不能证明与原告是什么劳动关系，原告受伤时是否上班，证明出具时间和原告误工时间相矛盾，三原告在村里均有责任田。证据5.郭循东证明两份，均用 合法票据，对其主张的照相费请求本院不予支持。张继永未住院治疗,且无医嘱载明需要护理，其主张护理费缺乏相应依据，鉴于原告张继永2009年7月10日、11日、 ...
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是十分常见的机械结构设置，是本领域技术人员根据结构空间、成本等需要无需付出创造性劳动就可以进行的常规选择，因此上述操控结构上的区别也不足以给本专利 连接都是本领域技术人员容易想到的”，这里的“容易想到”没有法律依据，也没有证据支持。对此，专利复审委员会认为，第14246号决定中已经对本领域技术人员如何 ...
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标准（试行）》进行鉴定的问题，鉴定机构适用什么标准鉴定，由鉴定机构依据相关规定依法进行，被告丹阳厂没有提供证据证明有不当之处。故被告丹阳厂的抗辩理由 为个体工商户时，该工商户即是承担产品质量赔偿责任的主体。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“劳动者与起有字号的个体 ...
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