补贴部分一般不超过本人工资的百分之三十。集体和个体商业人员的劳动收入，只要不违反政策，不侵犯消费者利益，不搞投机违法活动，都应受到国家法律保护。集体商业 ，由企业直接考试，择优录取。参加集体商业和经批准从事个体商业，一律视为就业。工龄从参加集体商业和从事个体商业之日起计算。集体和个体商业人员在政治上和 ...
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方式。 二、开办个体私营企业，一般凭居民身份证即可办理注册手续。除国家法律法规明确规定的许可证外，其余一律取消。有的可以实行'一照先行，余证后补'办法， 。保留干部身份期限不得超过3年，职级不变，工龄连续计算，正常晋升档案工资。借用和保留干部身份人员原所在单位的编制不减，人员不增。对辞职人员一次性发给 ...
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单位在下达增人计划、增员指标时，不得与安置退役士兵的法律、法规、政策相违背。未完成安置任务的单位，劳动、人事部门不予办理招工、招干、干部调配等手续， 的，接收单位除确保其享受本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的工资福利待遇外，还应享受国家规定的有关待遇，保证他们在医疗、失业、养老等社会保险及住房方面 ...
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有关人员的责任；对个别坚持顶着不办的，可依据有关规定，采取经济的、行政的、法律的手段予以解决。劳动仲裁部门要积极受理这方面投诉，维护退役士兵的 由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开发介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。企业破产、 ...
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有关规定和《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》，结合我市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条 职工 由社会养老金和缴费养老金两部分组成。社会养老金按职工退休时全市上年度职工月平均工资的30％计发。缴费养老金以职工缴纳基本养老保险费期间本人指数化月平均工资 ...
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一名职工，一般按实际工龄每年400一1000元的标准从出售价格中抵扣；每接纳一名离退休人员，可以按照本地区上年职工工资收人的4倍提留离退休费再加上其 (试行)》和《中华人民共和国民法通则》规定宣告破产和终止的，必须严格按法定程序规范操作。企业主管部门应指导企业按法律规定淮备企业亏损情况说明及有关报表、 ...
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的上年本市职工月平均工资的平均值，作为计算基础养老金和过渡性养老金的基数。 (三)个人缴纳基本医疗保险费满1年以后，按照本市有关规定享受相应的基本医疗保险待遇 )本区县和本系统下岗职工、实现灵活就业和自谋职业的人员接续社会保险关系情况。 关联法规：全国人大法律（1）条第三十二条 市政府对于符合考核要求 ...
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社会保险和一切福利待遇；（三）外派劳务人员合同期满回国，由原单位安排工作，外派期间连续计算工龄。第二种办法：（一）外派劳务人员个人所得不低于合同基本工资的７０％ 的处理；１７．合同修改、变更和中止的约束；１８．争议仲裁的规定；１９．法律效力的标志。第三十四条劳务合同的工资标准应向国际惯例或所在国的同 ...
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执行，实行以职务（岗位）工资为主要内容的结构工资制，即由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资组成。地方各级人民法院审判业务人员的职务工资，按照中办发〔１９８５〕 为１：１．６，最高不超过１：１．３。（三）依照法律规定设有人民法庭的基层人民法院审判业务人员中，科级干部与全院科级以下工作人员之比一般为 ...
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聘任合同制，并由所在地人才交流中心办理合同鉴证手续。劳动合同必须符合国家有关法律、法规的规定，其内容应当包括：（一）生产或工作任务；（二）试用期限，合同 ）经当地县以上劳动、卫生部门确认，企业的劳动安全卫生条件恶劣，严重危害中方干部安全健康的；（二）企业不按合同规定支付工资的；（三）企业不履行合同或者 ...
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