卡经本人到银行持本人身份证重新改密码方可使用，公司强行让我们改密码并收留我们工资卡，我们的工资卡里有公司套取的费用和我们的工资加绩效奖金，可公司把奖金都给扣了，只给我们发底薪。我们该怎么做？...
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劳动合同的约定，以货币形式直接支付给员工的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资 劳动保护； 2）告知被派遣员工的工作要求和劳动报酬； 3）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； 4）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位 ...
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八小时，其实是6天7,10小时，每月综合工资2300以上~其实才是1300左右。普通加班多了，绩效奖金没了。加班少就给你奖金。不管怎么加班加满班一个月也不会拿上1600的钱。不包吃。哎····黑啊。写字楼上的那些人个个人3500以上，也不怎么加班。觉得很不公平 ...
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必须在岗。所以我们每个周一至周五必须上班周六也是要上班的，可是公司告诉我们我们是不定时工作制，我们没有加班费。后来因为通用电气公司的问题，我们公司把奖金分成了两部分一部分叫做绩效奖金一部分叫做加班费用来掩人耳目，可是本质没变，然后说我们是不定时工作制，好不容易给个加班还 ...
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必须在岗。所以我们每个周一至周五必须上班周六也是要上班的，可是公司告诉我们我们是不定时工作制，我们没有加班费。后来因为通用电气公司的问题，我们公司把奖金分成了两部分一部分叫做绩效奖金一部分叫做加班费用来掩人耳目，可是本质没变，然后说我们是不定时工作制，好不容易给个加班还 ...
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必须在岗。所以我们每个周一至周五必须上班周六也是要上班的，可是公司告诉我们我们是不定时工作制，我们没有加班费。后来因为通用电气公司的问题，我们公司把奖金分成了两部分一部分叫做绩效奖金一部分叫做加班费用来掩人耳目，可是本质没变，然后说我们是不定时工作制，好不容易给个加班还 ...
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我们签得合同上的工资1500，但实际每月月底我们发900的绩效奖金，现在老板推辞种种原因不想发这900的奖金。我该怎么做？...
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与用工单位均负有支付劳动报酬的义务，用工单位应当向被派遣劳动者支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇，如果其拒不支付相应的劳动报酬， 的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。由此可见 ...
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我是名办学校的一名招生老师，现在学校想变相辞退我们，说给我们2个月的工资补偿，而我们平时的工资是由基本工资1100+岗位津贴1000（我担任的职位是主任）+级别工资450+绩效奖金（招学生的奖金）。那这两个月的工资是按什么标准法呢？麻烦了，谢谢！...
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