时间，由各市确定，但最迟要于1996年底前全部实行。 二、国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，要与所在市(企业)同步实行劳动 重要内容之一。各级政府一定要高度重视，有关部门要密切配合，积极做好全面实行劳动合同制度的准备工作。各级政府及各有关部门要深入实际调查研究，了解本地区、本 ...
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一次性补偿收入将免征个人所得税。为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革，妥善安置有关人员，维护社会稳定，财政部、国家 )，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题 ...
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办法。关联法规：全国人大法律（2）条地方人大法规（1）条第二条我市各类企业以及实行企业化管理的事业单位（以下统称企业）应当建立平等协商机制，实行集体合同制度。 集体合同的；（二）企业擅自变更或者解除协商代表的劳动合同，打击报复协商代表的；（三）在签订和履行集体合同过程中，不提供或者不如实向对方提供所需 ...
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关于事业单位同工同酬的问题，2013年7月1日起，临时工和正式工同工同酬！！！我在一家事业单位已经工作6年，单位未曾与我签订劳动合同，我的工资待遇仅是在编职工的三分之一，请问，新劳动法颁布以后，我是否有权要求同工同酬！！！我该如何维权？...
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关于事业单位同工同酬的问题，我在一家公立医院已经上班三年了，和单位签有劳动合同，我的工资还不及在编职工的三分之一，请问，新劳动颁布后，我是否有权要求同工同酬！！我该如何维权...
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： 我想询问一下关于事业单位辞职的一些问题。 1、在事业单位试用期辞职需要提前几天？我看到在劳动合同法中说提前3天即可,但是我的聘用合同中写着在 服务期是5年,如果在服务期内辞职需要支付离服务期（共5年）,1年1万的违约金,在试用期辞职我是否需要支付违约金呢?如果过了试用期再辞职还需要支付违约金么?( ...
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关于事业单位同工同酬的问题，2013年7月1日起，临时工和正式工同工同酬！！！我在一家事业单位已经工作6年，单位未曾与我签订劳动合同，我的工资待遇仅是在编职工的三分之一，请问，新劳动法颁布以后，我是否有权要求同工同酬！！！我该如何维权？...
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本人于02年到某事业机构工作，直至09年才跟该单位签订了一年的劳动合同，10年合同到期后至今单位也没有提出要跟我续签，本人现在想辞职，查了《劳动合同法》，这种情况是可以得到一些赔偿的，请问是否真的可以得到赔偿？本人能争取得到哪些合法权益？谢谢！...
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本人于02年到某事业机构工作，直至09年才跟该单位签订了一年的劳动合同，10年合同到期后至今单位也没有提出要跟我续签，本人现在想辞职，查了《劳动合同法》，这种情况是可以得到一些赔偿的，请问是否真的可以得到赔偿？本人能争取得到哪些合法权益？谢谢！...
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整理工，于2008年10月29日起无故不再上班，被告从未解除过与原告的劳动合同。被告没有安排原告加班，工资根据实际工作天数，而不是原告所述每月 %额外赔偿金，本院均不予支持。依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，原告要求被告按照缴费下限缴纳在职期间的城镇社会保险费符合法律规定，本院予以支持。综上， ...
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