管理规定和档案管理制度等,规定非经领导批准不得擅自查阅、借阅、复制档案材料。与员工在签订《劳动合同》的同时,还签订了《保守技术、商业秘密合同》,要求员工 与培研所的劳动合同,邓仕方与通达自动化控制工程公司的劳动合同只是借以掩盖跳槽和非法披露商业秘密行为的形式。原审诉讼中,上诉人提交了从希望森兰公司取得 ...
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管理规定和档案管理制度等,规定非经领导批准不得擅自查阅、借阅、复制档案材料。与员工在签订《劳动合同》的同时,还签订了《保守技术、商业秘密合同》,要求员工 与培研所的劳动合同,邓仕方与通达自动化控制工程公司的劳动合同只是借以掩盖跳槽和非法披露商业秘密行为的形式。原审诉讼中,上诉人提交了从希望森兰公司取得 ...
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合理;3、民丰公司的就餐券,证明2001年前上诉人在被上诉人单位工作过,被上诉人员工帮助提供被控侵权产品样本合理、可信;4、被上诉人单位曾与上诉人有过 人员名单,证明上诉人一审提供的证据12合法有效、具有证明力;5、从被上诉人跳槽去宁波宝石电器公司工作的人员的名片,证明上诉人专利技术方案先进,很多单位 ...
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该业务约定保守“秘密”。美特公司与建设方的合同不是其签订的,是美特公司其他员工签订的。故不存在其使用和侵犯了原告的商业秘密的问题。【审判】平江县人民法院 和施工单位达成了意向性协议,只因建设单位资金暂不到位未能订立供货合同。何实践跳槽到美特公司后的前期,仍以富强公司业务员的身份继续与武汉港信大厦的建设 ...
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认为,李农、李柯、何威、李慰、郑海宾五人原系公司掌握商业秘密的员工,并与公司签订了聘用合同,有保守公司商业秘密和竞业禁止的义务。而李农、李 职务,形成公司创办人和股东被挤走的局面,李农等人离开公司实是迫不得已,并非不道德的“跳槽”行为。(4)离职协议同意李农、李柯等人离开海贵公司,并就双方的权利义务 ...
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)工作,并利用原告客户资料为虹桥旅行社组团。原告的《企业管理条例》明确规定,员工在职期间和离职三年内对原告的商业秘密必须保密不得泄漏。五名个人离职后, 的正常经营带来严重影响。2001年4月,原告律师函告虹桥旅行社,五名个人系擅自跳槽,尚未与原告解除劳动关系,虹桥旅行社不应与五名个人建立劳动关系。虹桥 ...
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我最近跳槽到一家新的单位 性质是外企 不能直接在中国招中国员工 所以我是和上海对外服务签的合同 人事告知我合同是两年一签而且是一直两年一签 但是照理应该是签了两次之后第三次就是签无期限合同了 请问单位这样的做法对不对?谢谢...
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跳槽已经有一年半,当时谈的工资是12000元一个月,后来老板私下发短信说,怕其他员工有看法,合同只签3000元一个月,还有9000块钱,他通过私人的卡给我们,工作了一年半没有交过任何的保险,现在离职了,我们该怎么要回他承诺的9000元?可以申请劳动仲裁吗,如果申请的话,可以让他付双倍的工资吗?...
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公积金里付。如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。★辞职跳槽时五险一金怎么办?1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交 让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱。另外,每年四月左右是调整下年度养老 ...
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现任某公司职员,应业务能力优秀,被某公司看中,本人按正常离职程序辞职,原来公司的同事听到我被某公司挖走,也想跳槽,想自我推介,不料某公司执意就要我一人,心中起了坏念,现在就在这家公司的员工面前,说我是小偷,毁坏我的名誉,为了证明我是清白的,跟原来 ...
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