本人按照正常离职手续，办理了离职，但是公司因为账面没有钱，之前拖欠的近3个月的工资，需要分3次，每个月月末发放，想问下，这样合理么，我能用什么来维护自己的利益呢？...
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接，要么就是招不到人。 就一直不处理。现在被倒打一耙。反倒是我的原因了。拖欠工资不多4500元，我希望能有律师出面处理 哪怕我倒贴我都要给公司上一课， 有发票才能支付工资。虽然我现在没在公司了，但是我也没拿到书面的离职手续，公司的一卡通，胸牌等还在我手里，采购凭证资料等也在。且项目部层面的领导都是签 ...
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公司合同约定每月15日发上个月工资，我7月21日离职，离职时6月份的工资都没有发，8月20日老板说宣布公司解散，公司解散时全体公司员工都没有发工资，然后说 发，但是直到今天10月8日都还没有发，现在已经联系不到老板人了，打电话也不接，一共有15个员工6月份和7月份的工资都被拖欠了，请问我们该怎么办？...
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我是山西凌志能源投资集团王家焉煤业有限公司的一名中层管理人员，由于公司拖欠我十个月工资，家庭生活困难，所以我在2014年八月十四日的时候向集团公司人力 我给劳动局打电话询问事情进展，他们说国庆节完了开庭审理此案，由于吕梁柳林县煤炭企业拖欠工资属于普遍现象，仲裁委说他们也很为难，假如裁决了此案，会给他们 ...
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公司并没有金融类资质，香港公司也没有授权被告公司，更不能授权我个人入伙开展融资工资。如果继续做下去，我难免会承担法律责任。其三，和被告在工作思路问题上不一致 一番争吵后同意我离开，我也准备交接后正式离职。就在当日，被告公司负责人谢洁为员工发放工资，但是并没有发我的工资，问其原因，对方说我提供的工资卡不 ...
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用人单位以公司不景气，不给办下月的社保为由让我签订了离职，离职证明上写着我个人原因离职，但是公司此时已经拖欠少发了3个月工资，且拿出公司规定不合理扣除很多工资，在这之前并不知情公司规定...
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我在一家公司上班4个月，老板一直拖欠工资，而且不帮买五险，也不签订劳动合同，我写了离职报告的第二天就离开公司了，请问我可以向公司讨回双倍工资吗...
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各位律师好，我现在在丰台区的一家公司就职，已于7月11日提交了离职通知书，距现在已有一个月零10天了，公司以交接为由把我留在公司，我现在手头 公司确实违法这个我知道，但是我想知道不是这方面的问题，现在公司以我没有交接工作内容拖欠工资，事实上我已经交接了手头上的所有资料，但是他们要求我教另外一位员工我做 ...
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打算辞职。辞职的原因最主要是公司一直拖欠工资，比如3月份的工资5月底才发。我在5月下旬提出辞职，6月中旬正式离职。离职的当天跟财会说你不给我发 所以我现在已经在厦门市劳动保障监察支队的官网上投诉他们了，内容是他们没发6月份工资以及从去年9月到今年4月底都没有签合同以及缴纳社保（试用期本来只有一个月但是 ...
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经营资料和财务资料都搬走了。 现在这种情况我可否以公司拖欠工资为由要求解除劳动合同，并要求经济赔偿和支付工资？（另我上一次合同到2014年2月到期新 书面辞退证明才行。各位律师能否说得明白具体点，我现在如主张离开公司可否以拖欠三个月工资为由公司违反劳动法为由要求得到经济赔偿,赔偿的金额是从06年入职算 ...
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