股权,企业无力收购的,可由普通股转为优先股管理。 12.自然人所持股份可委托相关机构(人员)托管。 13.公司根据发展需要上市时,按上市公司要求进行资产重组, 责任。 第九章 劳动保障与分配 第二十七条公司尊重职工的劳动权力,按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、 ...
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称:1993年原告大学毕业后被分配到当时的被告单位上班,后经兼并重组原告成为现在作为上市公司的被告的员工。被告承继了原单位的权利义务,并延续了双方的劳动关系。 举证不能,该项诉讼请求应予驳回。4、工资是劳动报酬,不上班不为企业提供劳动,企业依法不发工资,这是《劳动法》及劳动部颁发《工资支付暂行规定》的 ...
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派,但须由法人股东提交有效文件并经公司董事会确认。董事会成员中有公司职工代表一名,(根据企业情况可聘独立董事一名)。 第十四条 董事会行使下列职权: 方案、弥补亏损方案; 5、制定公司增减注册资本方案、重组上市方案、发行债券方案; 7、决定公司重要财产的抵押、出租、发包; 8、制定公司合并、分立、股权 ...
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派,但须由法人股东提交有效文件并经公司董事会确认。董事会成员中有公司职工代表一名,(根据企业情况可聘独立董事一名)。 第十四条 董事会行使下列职权: 方案、弥补亏损方案; 5.制定公司增减注册资本方案、重组上市方案、发行债券方案; 7.决定公司重要财产的抵押、出租、发包; 8.制定公司合并、分立、股权 ...
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庭审前对第二份合同的事并不知道,在庭审后其向叶说明温成金在庭审中的表现不错,要求叶与温成金通话但被叶拒绝;9、深房集团法律部主任于芳的证词,证明其对 ,如果我有徇私情节那么吉林方面就不会对我催促还款,孙宏伟也不会对深房集团的重组感兴趣;5、深房集团没有受到巨额损失,深房集团与天骥基金同时持有吉制药股份 ...
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引进市场机制,实行竞争上岗,真正建立起管理人员能上能下、员工能进能出、分配能高能低的机制。 企业要调整组织机构,精简职能部门,减少管理层次,控制管理 ,保障其合法权益。放开准入限制,改善投融资环境,支持民营企业参与国有企业重组,减轻民营企业的不合理负担。 二、进一步深化农村经济体制改革 (一)继续抓好 ...
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2007年薪酬高达2000万美元,2008年亦有575万美元的收入,2008年美国华尔街金融企业员工获得了总额高达184亿美元的分红,相当于2004年金融业鼎盛时期的 管薪酬、关联交易和薪酬委员会等事项作出更为详尽的规定。上市公司必须在其年报中披露公司排名前五位的高管薪酬及其组成。现在,证券交易所更是 ...
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针对当前国有企业公司化改制中监督弱化的现象,提出应当重新定位与扩充监督权,完善对董事、经理的激励和约束。[42]还有学者专门就如何完善我国上市公司监事会制度 ”的公司财产。[45]还有学者通过对郑百文重组的实证研究,指出公司法人所有权的本质和作用是使公司完全独立于小股东,只有承认公司财产为全体股东所有 ...
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的作用,有利于做强做大文化产业,也要有利于调动员工的积极性;要把深化改革同调整结构和促进发展结合起来,转换机制,活跃创作,提高质量,增进效益 区)文化广电服务中心在全市群众文化活动中的龙头作用,整合社会文化骨干力量,组建市、镇(区)业余艺术团。与此同时,进一步加强对企业文艺团体、校园文艺团体、社区文艺 ...
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的投资权益,将合资企业改组为独资企业。另外,随着国有资产逐步从非竞争性行业中的退出,部分国有企业和上市公司也成为了外商并购的目标。本文对于并购合资(合作) 企业一般而言历史包袱较重,如果对国企进行股权转让式的并购,往往会在公司架构的重建、原有资产的重组、雇员的安置等方面遭遇重重困难。故目前外商并购国企 ...
//www.110.com/ziliao/article-277000.html -
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