%计算缴费基数。(三)个体参保人员缴纳基本养老保险费,按上一年四川省在岗职工月平均工资作为缴费基数,缴费比例为20%。对未享受社会保险补贴的个体参保人员,缴费 领取条件、支付办法等按有关规定执行。(四)离休、退休人员因病或非因工死亡,由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后,企业不再承担丧葬 ...
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丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金按当地上年度职工月平均工资6个月的标准发给;(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者 月领取的有关待遇从1996年10月1日起按照本办法规定由企业支付,原待遇标准高于按本办法计发待遇标准的,可按原待遇标准执行;1996年10 ...
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五条 工伤保险应当与事故预防、职业病防治相结合。实行差别费率与浮动费率。企业和职工必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针,遵守劳动安全卫生法规、制度, 工资,按照核定的本人上一年度缴纳基本养老保险费的月平均工资支付。2.生育医疗费(指本办法第九条(1)至(6)项的费用)按照“结余归已,超支自负”的原则, ...
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2002)36号文下发的《南昌市下岗失业人员再就业优惠证发放和管理办法》同时废止。对此前已享受扶持政策的企业和个人要进行复核,符合条件的,要按本办法 单位商定后在《劳动合同书》上载明。劳务派遣组织对派遣员工的工资支付应当符合最低工资标准和工资支付规定。用人单位可以根据派遣员工的工作业绩发放奖金,并按照 ...
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其他人员占生产人员百分比等指标的基础上,进行换算产生出换算劳动生产率。具体计算办法如下:一、运输主要生产组劳动生产率的项目运输主要生产组等单项劳动生产率指标的具体 和经验,加强统计数字质量检查是搞准统计数字的重要手段、其主要方法有以下几种:1、工资支付单检查法。主要是通过核对财务部门每月编制的职工工资 ...
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管理工作中的各自职责,制定各项管理办法。 五、企业与职工的财务关系 职工作为经营生产的工作者为经营生产提供活劳动,企业以工资和奖金的形式和职工进行结算, 中发生的各种费用,如委托金融机构代理发行证券的注册费和代理费,向银行借款支付的手续费、咨询费等。 (二)资金成本分析可采用资金成本率和综合资金成本率 ...
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规定以推销出版物总定价(码洋)的一定比例支付宣传推广费。(二)补充会计科目使用说明1.会计科目的设置本办法在《企业会计制度》的基础上,增设了“应 所属各辅助工段的生产费用,可以合并设置一个账户予以归集;辅助工段只设置工资及福利费一个成本项目,其他各项生产费用并入“制造费用”明细账进行核算。(2)辅助 ...
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办法由中华人民共和国交通部负责解释,需要变更时,由交通部修订,报财政部审定。 (七)本办法自1995年1月1日起施行。 二、会计科目(一)会计科目表顺序号编号名称 应付工资一、本科目核算企业应付给职工的工资总额。包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等,不论是否在当月支付,都应通过本科目核算。不包括在 ...
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工资、工资性质的津贴列入成本。超过规定支付给职工的标准工资、加班工资、津贴和自费改革工资支付的工资,在企业奖励基金中开支。二、奖金。按国家规定支付的专项 外收入。二、固定资产的折旧费、租赁费和修理费(一)列入成本的固定资产折旧费,按照本办法第三章第十四条的规定办理。(二)列入成本的因定资产租赁费,是 ...
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后报主管财政机关审查(备案)后公布实施。外派人员国外工资制度按《对外经济合作企业外派人员工资管理办法》(财外字〔1995〕259号)执行。4. 八十三条营业外收入包括:固定资产盘盈、处理固定资产收益、固定资产出租收入、确实无法支付的应付款、索赔收入、罚款收入。营业外支出包括:固定资产盘亏、报废、毁损的 ...
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