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滇池国家旅游度假区出租汽车公司未到庭参加诉讼,亦未提交书面答辩意见。 二审经审理查明的事实与一审法院确认的事实一致,本院依法予以确认。 综合诉辩双方 中止的原因消灭之次日起,申请仲裁期间连续计算。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十三条规定:“当事人能够证明在申请仲裁 ...
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《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定,判决:驳回原告马树 最低工资保障制度。……用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。”、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条“企业下岗待工人员 ...
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《中华人民共和国劳动法》及其相关规定提出的诉讼请求自然不能成立。即使本案是劳动纠纷,原告的请求也不能成立。因为《中华人民共和国劳动法》并没有规定 人民法院能否判令被告恢复原告驾驶员工作。本院认为,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定,人民法院经审查认为用人单位对 ...
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报酬争议不受诉讼时效限制 其实在2006年,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》中对此就有类似规定,该司法解释第一条第(一 ,但是如果劳动者起诉后,用人单位提起反诉呢。按照立法本意应该是不允许,但法律依据何在,是否又与《民事诉讼法》相矛盾了。 另外如果一审事实上支持了劳动者 ...
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《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第九条,《中华人民共和国劳动法》第 为标准,乘以剩余天数支付赔偿金给上诉人盛安轩按摩院,被上诉人袁凯霞解除劳动关系前一个月工资为1437.5元,工作29天,日平均工资1437.5÷29=49. ...
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每月185.3元,之后为每月240元[成办发(2004)156号《成都市人民政府办公厅关于调整我市国有企业下岗职工基本生活费发放标准的通知》]。2006年2月,王 《中华人民共和国劳动法》第七十二条、八十三条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、第十七条,《劳动部 ...
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的工作年限及月平均工资标准,支付雷海林劳动报酬和经济补偿。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:“因用人单位 南海区人民法院(2004)南民一初字第858号民事判决第一、二、三项及案件受理费负担部分;二、撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第858号民事 ...
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城镇集体所有制企业的全体职工;其次,2001年4月16日最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定:用人单位根据《劳动法》第 法律效力之日起五日内向上诉人万会祥支付经济补偿金10032元。一、二审案件受理费合共100元,由被上诉人佛山市顺德区伦教威德力木工机械厂负担。本判决 ...
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滇池国家旅游度假区出租汽车公司未到庭参加诉讼,亦未提交书面答辩意见。 二审经审理查明的事实与一审法院确认的事实一致,本院依法予以确认。 综合诉辩双方 中止的原因消灭之次日起,申请仲裁期间连续计算。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十三条规定:“当事人能够证明在申请仲裁 ...
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《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第24条规定:用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物),对违反以上 人民共和国劳动法》若干问题的意见”第2条、第24条《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《工资支付暂行规定》第六 ...
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