提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的，即可单方面 )事业单位首次实行聘用制时，原固定制职工距法定退休年龄五年以内且连续工龄满20年以上、因体弱多病等原因难以坚持正常工作的，由本人申请，医院证明，事业 ...
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事务代理机构签订代理协议后，可由社区管理机构或劳动保障事务代理机构按协议代发生活费，代缴养老保险费、医疗保险费，待其达到法定退休年龄时办理退休手续。代理服务费 人员(含缴费年限满15年以上，但未达到退休年龄的)，由其户口所在地的社保经办机构续接基本养老保险关系；不续接或不继续缴纳基本养老保险费的，退休 ...
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的养老金，以及个人帐户储存额已领取完毕后仍需支付的基本养老金。 五、基本养老金的计发凡达到国家法定退休年龄(个体经营业主及其帮工男年满60周岁， (1992)29号文件规定增发的10％养老金＋各项补贴、津贴(四)1995年7月1日前参加工作，到达法定退休(养老)年龄时缴费年限累计不满10年，本办法实施 ...
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和经批准实施重大结构调整、有效成份剥离或整体厂房、土地置换后转制困难的企业以及经解困工作机构认定的困难企业，可以根据生产经营需要，在实行先进合理的 月平均工资的70％发给退养生活费。待达到法定退休年龄时，办理退休手续，享受相应待遇。退养期间，企业和个人应继续按规定缴纳基本养老保险费用。要严格执行退休 ...
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和经批准实施重大结构调整、有效成份剥离或整体厂房、土地置换后转制困难的企业以及经解困工作机构认定的困难企业，可以根据生产经营需要，在实行先进合理的 月平均工资的70％发给退养生活费。待达到法定退休年龄时，办理退休手续，享受相应待遇。退养期间，企业和个人应继续按规定缴纳基本养老保险费用。要严格执行退休 ...
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一致，可以订立任何一种聘用合同。连续工龄已满２５年或者在本单位连续工作已满１１年且年龄距法定退休年龄已不足１０年的受聘人员，提出订立聘用至退休的 规定程序变更聘用合同。双方未达成一致意见或者未按照规定程序变更聘用合同的，原聘用合同继续有效。聘用单位法定代表人变更后，原聘用合同效力不变，由新的法定代表人 ...
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的办法，由企业为其发放基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到法定退休年龄时正式办理退休手续。(十)各级财政原来安排用于国有企业下岗职工基本生活 下稳步推进，确保试点工作各项任务的圆满完成。各市(地)在试点过程中遇到的重大问题应及时向省政府报告。附表 个人账户养老金计发月数表退休年龄计发月数 ...
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的办法，由企业为其发放基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到法定退休年龄时正式办理退休手续。(十)各级财政原来安排用于国有企业下岗职工基本生活 下稳步推进，确保试点工作各项任务的圆满完成。各市(州)在试点过程中遇到的重大问题应及时向省政府报告。附表 个人账户养老金计发月数表退休年龄计发月数 ...
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医疗补助，医疗经费按相应渠道解决。 第四十四条用人单位参加基本医疗保险后，应当继续承担职工体检、女工保健、公共卫生预防、劳动保护、家属劳保等基本医疗 医疗保险金、公务员医疗补助金。 本办法所称的社会申办退休人员是指参加社会养老保险，达到法定退休年龄，符合退休条件，向人力资源和社会保障部门申办并经批准 ...
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，每月工资600元，某某小学未给王某某购买社会保险。该合同到期后，王某某继续在某某小学从事传达室工作，双方就重新签订书面劳动合同发生争议而未果，此后某某小学未 合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。本案中，王某某虽在某某小学处连续工作满十年，按照法律规定，双方应签订无 ...
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