《电子商务法》、《电子签名法》更具普遍性和一般性。电子证据适用于侵权、合同、劳资等各种纠纷，在现实生活中已趋于大众化，而绝非电子商务中所涉纠纷之独有 、电子政务等新事物不断涌现，在民事诉讼法领域，出现了在线调解、在线仲裁等新的纠纷处理形式，这无一不需要我们去研究，去规范。 人类是否会如某些学者预言那样 ...
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司法能动与司法被动的辩证关系 不同的案件具有不同的社会原因，不同案件需要不同的处理方式。有些案件的事实显得更为清楚，有些案件的事实则比较模糊，有些案件的 。法律关系简单明了的常规案件一般没有司法能动适用的余地。但是复杂案件，比如劳资纠纷案件、山林案件、涉及下岗职工案件，司法能动就大有用场。在我国古代 ...
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，这种模式曾经为处理劳动争议发挥过积极的作用，但随着经济体制改革的不断深入，这种模式越来越不能适应新时期劳动争议解决的需要，不利于劳资纠纷的迅捷解决 一裁终局的权力并不意味着人民法院对仲裁裁决完全不予监督，而是在仲裁裁决确实存在程序严重违法、内容违法或显失公平等特定情形下，当事人有权向人民法院申请撤销 ...
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也有很严格的道德守则，个别法官可能会触犯这些天条，但是不会通过行政化的处理方式，而是由法官们自己组成一个委员会来决定要不要对这个法官进行制裁。这类 当然，司法特区目前只是一个初步设想。可以是司法全方位的改革，也可以在劳资纠纷、农地纠纷等具体领域先行。如果全方位改革目标太大，我们不妨在《劳动合同法》等 ...
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蒋崇和返还奔驰汽车行驶证、车钥匙，没有在仲裁程序中提出，且不属于劳动争议，故原审法院在本案中不作处理。新基公司可与蒋崇和协商或另行主张权利 人并非“无故拖欠”被上诉人的工资。第一、上诉人与被上诉人之间的劳动争议，不是一般的劳资纠纷，被上诉人不是一般的打工仔，而是公司的董事、总经理，一个职业经理人。双方 ...
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，有可能发生重大刑事案件和涉外突发事件等其他突发事件。群体性事件：我市因劳资纠纷、旧村改造、农村内部管理、退役军人待遇、企业改制等问题引发的群体性事件 客观、科学的评价指标，建立灾情评估标准体系，规范灾情评估程序、内容和方法，完善事故调查处理程序，建立事件总结和责任评估机制，争取把应急能力评价纳入市区 ...
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专门的务工人员工资管理规定，加强对各分公司、项目部的日常检查，负责协调处理劳资纠纷，确保制度得到落实。各级建设部门要把建筑业企业建立健全工资支付监控制度 要把建筑务工人员列为法律援助的重点对象，对务工人员申请法律援助的，要简化程序，加速办理。要引导法律服务机构和从业人员积极参与涉及务工人员的诉讼及协商 ...
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贯彻维护社会稳定原则，加强教育疏导，做好调解工作，努力依法妥善解决纠纷，避免矛盾激化。要对劳资纠纷、企业转制、山林土地确权等热点、难点案件，以及案件审理 十六大召开前一般不要立案；已经进入司法程序的，注意在11月中旬之前不要进行破产清算，要稳妥处理好各类群体性纠纷案件，及时化解群众的对立情绪，防止各种 ...
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责任公司股权兼有股东人格权的属性以及人格权不能被继承的法律性质，因此股权继承的程序及其方法就具有与一般遗产继承不同的特殊性。就有限责任公司而言，公司章程可以 技术骨干之间的劳资纠纷等。对于上述既有负债或潜在债务，股份出让方有的是知道的或应当知道的，有的是不知道或无法预计何时发生的。因此，处理原则和办法 ...
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年劳务派遣公司发展迅猛，一家劳务派遣公司可能与很多劳动者建立劳动关系，一旦发生劳资纠纷，派遣公司的资金能力直接影响劳动者的权益能否得到充分保护。目前法律规定 强制条款加入派遣机构与被派机构订立的劳务派遣合同中。同时劳动者的维权程序应当进一步的简化，就劳务派遣而言，可以通过部门规章或者司法解释的形式， ...
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