引起的人格混同。在各国现实生活中，母公司和子公司因控制关系而完全成为一体的现象经常存在，而且也极易造成欺诈。一个公司对一个公司的投资额达到控股时 债权债务清理问题的通知》；1993年最高人民法院《全国经济审判决工作座谈会纪要》；1994年最高人民法院《关于企业开办的其他企业被撤销或者歇业后民事责任承担 ...
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在前几次开庭时没有这方面证据，台账应当是连续的，每本台账不能记录一个客户，台账不真实，不能证明在2008年10月1日前被告已将6000吨煤运到了码头 码头，被告为减少损失对部分煤泥进行了处理，结合本院2009年1月21日到东台热电公司调查，该公司工作人员反映“该公司（指被告）的煤船已经过来，这是他们的 ...
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本协议支付。前两个考核期的溢价部分在第三个考核期结束后，如达到本协议销售额约定，可退还前一个考核期的溢价部分及60%的保证金；余 344332.58元，溢价佣金为1186575.8元，共计1530908.39元。太平洋天经纪公司于2008年10月10日向金地置业公司送达工作联系函，载明要求金地置业公司 ...
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暂住证中的时间不是事故发生期间，不能证明原告在事故发生时暂住在莆田市区。被告北京平安财保公司还认为原告没有连续居住满一年。7、申请证人张东、杨忠、张俊出庭 一百元；杨忠陈述其承包外墙瓷砖勾缝工程后叫原告帮忙并支付工资，2009年10月份起原告在一个多月时间里跟他做了二十四天，日工资为100元；张俊陈述 ...
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经营收入500亿元，利润55亿元。在国务院国资委年度业绩考核中，连续5年获得A级，并成为任期考核“业绩优秀企业”。 我公司拥有全资和控股投资企业161家，其中 类行为相结合，会对该类行为混淆后果造成影响，故本院将该项被控侵权行为作为一个侵权的情节予以考虑。综上，依据《中华人民共和国商标法》第五十二条第 ...
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以田××旷工为由,开除田××，解除双方的劳动关系, 但××公司没有提交任何证据证明田××在工作期间有连续旷工的情况出现。××公司违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定提前 劳动合同法实施条例》第六条人规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条 ...
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年9月1日，原告进入被告处工作，原告在上无十四厂的工龄连续计算入原告在被告处的工龄。被告将原告工作的车间独立，成立了案外人上海xx公司 以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，xx电子公司于2007年8月13日注册成立，原告工作所在部门及岗位转而归属于xx电子 ...
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违约金。被告以同年3月份其单位一个职工家属在厂区摔伤致死的事由，扣留原告保安服务费2万元至今未付。被告所称的死亡事故超出了保安工作范围，其赔偿责任与原告无关 生效后在履行中，2008年3月21日凌晨6时左右，厂外人彭如一到三门峡蓝雪包装有限公司（以下简称蓝雪包装公司）找在该公司上班的儿媳妇，在路过厂区 ...
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距高压线约1.2米左右。2009年6月17日被告虹桥经营部安排原告余家明、张维芝之子余江涛到被告华府公司给雨篷打胶，在工作时不慎接触到通过彩蓬 证明缺乏真实性，所以，原告余家明、张维芝提交的证据不能证明死者余江涛在城镇连续居住1年以上，故原告按城镇人口标准计算死亡赔偿金本院不予支持。据此其死亡赔偿金应 ...
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认识上的分歧,是本案两个鉴定结论对立的主要原因。在其他案件中,鉴定结论冲突的原因更是多种多样。 在一个民事案件中,如果两个相互矛盾的鉴定结论都具有证据 案中,我们可以看到论证过程对证明力的影响。此案的原告在被告(公司)处长期工作,认定自己因在工作场所大量吸入PCBs(一种对人体有害的化学物质)而患上了 ...
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