至王长安2008年11月去世之前，王长安在单位没有领取过任何生活补助和享受工伤待遇。其三、在王长安去世时被告按照规定支付了其家人丧葬费、一次性抚恤金等相关 之后其家人于2009年9月申请劳动仲裁并诉至法院请求被告支付所欠王长安工资和应享受工伤待遇的问题，不超过法律规定的仲裁时效和诉讼时效，故现原告要求 ...
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工资差额部分与扣除已经支付的23000元后的差额部分17094.1元；驳回申请人的其它仲裁请求。郑州市劳动仲裁委员会于2010年1月21日向被告送达了郑劳 仲裁裁决书明显违法，请求法院确认原、被告于2008年12月26日自愿签订的工伤赔偿协议书合法、有效。庭审中，原告称其与被告于2008年12月26日 ...
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，花销医疗费4856.58元。刘新党三次治疗费用共计25876.9元，另鉴定劳动能力鉴定费300元，共计26176.9元。原告刘新党将肇事者起诉至法院，在 能力鉴定级别为七级。原、被告就工伤赔偿协商未果，原告向周口市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，周口市劳动争议仲裁委员会以周劳仲裁字（2008）10号 ...
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劳动关系，现在才提出，应当驳回。工伤经两次评定，均是六级工伤。被告认为劳动仲裁裁决书已经生效。根据原被告的诉辩意见，本院归纳本案的争议焦点 医疗补助金和伤残就业补助金。一次性伤残补助金应以职工个人工资为计算基数，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应以焦作市2008年在岗职工年平均工资1800元/月为 ...
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31日公开审理了此案，2008年3月20日焦作市劳动仲裁委员会经过仲裁裁定原告四建公司（被申诉人）支付被告杨永（申诉人）：1、医疗费6069.4元、工伤津贴14557元、陪护费870.47元、住院伙食补助费231元、交通费1800元。2、一次性伤残补助金19049.32 ...
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泽五金机械有限公司应在本判决生效之日起十日内支付一次性残疾补偿金12780元、一次性工伤辞退费26625元、住院伙食费134.80元、工资6699.46元给被告张国勇。 月21日作出的佛劳仲案字（2001）第122号仲裁裁决书亦应属无效，被上诉人应重新申请劳动仲裁。（二）原审直接采信佛劳鉴（2001） ...
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没有到社保部门指定的医疗机构医治；对于 5037.70的医疗费，这些医疗费并未经劳动仲裁程序提出，原告直接向法院提起诉讼，在程序上不合法。对证据3 应一次性支付残疾补偿金13000元；变更本院第五项判决为两被告应支付一次性工伤辞退费为27500元；判令两被告应支付原告护理费2199元、住宿费2970元 ...
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日起15日内向人民法院提起诉讼。因此案件可能又进入到行政诉讼程序。 第八步，工伤认定行政诉讼程序（可能耗时6个月，如果责令劳动部门重新认定，则出现程序循环，则 再次鉴定申请，该再次鉴定结论为最终结论（注意，再次鉴定的期限未作规定）。 第十步，工伤赔偿劳动仲裁程序（可能耗时3个月） 虽然最终认定为工伤了 ...
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1月20日以苏劳仲委[2007]1号发布了江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要（2007年）第十条将工伤私了协议一概认定为不具有法律效力，其主要理由是工伤 。 从以上规定可以看出，法律不但允许用人单位和劳动者进行协商解决，而且《企业劳动争议处理条例》第六条规定用人单位和劳动者应当协商解决。上述规定，实际上体现 ...
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权利。郑州市劳动仲裁委员会郑劳仲裁字（2009）第393号仲裁裁决书明显违法。请求法院确认原、被告于2008年12月26日自愿签订的工伤赔偿协议书合法 医院治疗并支付了全部医疗费用；经双方协商，原告一次性赔偿被告后续治疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、停工留薪期工资、误工费、护理费、伙食费 ...
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