取得最好的要约，每一方应当按照附件5a中的其自己的工作范围并根据每年预先商定的费率给予最好的价格。对于成立后的第一年而言，参考价格列于附件5b。21．3若合营 非违约方有权根据以上第53．1条（提前终止）发出终止通知。第五十八条违约赔偿虽有以上第五十七条（实质违约）的规定，如因对本合同的违约致使合营 ...
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不为的任何行动及其后果不承担任何法律责任；（３）有权按照本契约的有关规定，将自己应承担的全部或部分工作任务、享有的权利或可自行决定的事务交给信托人同意的 完成前，欲辞职或被撤换的经理人或信托人必须继续履行本契约规定的有关职责，不得自行退任，否则应承担由此而给本基金或另一方造成的经济损失的赔偿责任。经理 ...
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纠纷。本案争议的焦点是：被告解除与原告的劳动合同有无事实和法律的依据；原告的损失情况以及是否应由被告赔偿。现分析如下：原、被告双方自愿签订劳动合同， 人完全应直接到被上诉人单位工作。但被上诉人总是以上诉人被借调到利德公司，予以推脱。2、2009年6月15日，被上诉人以上诉人提出辞职等原因为由，而解除了 ...
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不为的任何行动及其后果不承担任何法律责任；（３）有权按照本契约的有关规定，将自己应承担的全部或部分工作任务、享有的权利或可自行决定的事务交给信托人同意的 完成前，欲辞职或被撤换的经理人或信托人必须继续履行本契约规定的有关职责，不得自行退任，否则应承担由此而给本基金或另一方造成的经济损失的赔偿责任。经理 ...
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不为的任何行动及其后果不承担任何法律责任；（３）有权按照本契约的有关规定，将自己应承担的全部或部分工作任务、享有的权利或可自行决定的事务交给信托人同意的 完成前，欲辞职或被撤换的经理人或信托人必须继续履行本契约规定的有关职责，不得自行退任，否则应承担由此而给本基金或另一方造成的经济损失的赔偿责任。经理 ...
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手续确认单，证明被告公司人力资源部经办人徐某在该确认书上签名。被告认为无法何核实是否是徐某的签名。5、收据，证明该收据上黄某的签名与调令上黄某 应予承担。可见在2008年8月，原告的工作权限并未被剥夺。故对于原告认为被告未提供劳动条件的主张，本院不予采纳。原告以被告不提供劳动条件辞职而要求被告支付解除 ...
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公司已返还陈燕珍购房款共计64.6万元。二、关于大地华城公司转卖B2801号房是否经过陈燕珍同意的问题。大地华城公司与陈燕珍签订B2801号房的《商品房 号房《商品房买卖合同》、支付购房款利息，并赔偿损失合法有据，本院予以维持。但原审判决未确认大地华城公司2006年5月16日已退还陈燕珍14.6万元， ...
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企业中的劳动者一样，应当对所在单位承担竞业禁止义务。另一方面，杜某对服务站是否应负竞业禁止义务则取决于如何看待双方的法律关系以及杜某在服务站的法律 下，劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定，是用人单位的投资回收期。劳动者如果在约定的服务期内辞职，应当承担违约责任，赔偿用人单位的损失。一些代表也 ...
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期劳动合同。合同中对岗位、工资、合同解除条件、违约金赔偿等均有明确约定。2004年，李某向该公司递交了辞职报告，当日下午李某离开该公司。此后，双方劳动关系 而不能拒绝为李某办理档案转移手续。《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在 ...
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职务可接触亚都测控的技术秘密。该三人于2002年5月从亚都测控辞职，并于辞职前就已注册了三人均有股份的环都公司，该公司名称与亚都环境只有一字之差。 32条亦规定违反商业秘密规定应当赔偿损失。1998年4月1日孙守礼的人事及工资关系由人才交流中心转亚都科技。赵瑞霖、孙守礼从事技术工作，其中赵瑞霖是YH－ ...
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