条件下，应优先录用出让资产企业的职工（同等条件下优先照顾特困户女４０岁以内、男５０岁以内，国家干部和业务骨干），促进企业职工的再就业。７、违约责任。（ 》。２００６年４月１９日，原告信达海口办事处在海南日报上刊登了《债权转让通知暨债务催收联合公告》。 原判认为：本案应解决的争议焦点是：被告程鹏公司是否 ...
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试用期，证明不符条件 02略 03乙方解除合同，必须提前30日以书面形式通知告知甲方。 八 违约责任 （重要的一条） 1终止、解除合同对职工经济补偿按 。 5乙方违反《劳动法》规定解除劳动合同，应对甲方赔偿下列损失： 01招收录用该职工所支付的费用！ 02对生产造成损失的 03在试用期以外为该劳动者 ...
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其是否能达到最高的工作效率和技术能力为标准，并应尽可能注意按广泛的地区性录用人员的重要性。 第六节 顾问委员会 一、银行应设一不少于七人的顾问 如任何银行会员国要求执行董事会召开理事会特别会议，行长应将该项请求及要求召开的理由通知全体银行会员国。 三、理事会任何会议的法定人数应为有过半数并持有不少于三 ...
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支付被告违法解除劳动合同赔偿金。原告在2010年6月30日向被告发出律师函，通知解除劳动合同事宜，故双方劳动关系结束于2010年6月底，被告已做满第二季度 ， 182元系电费。因原告与被告解除劳动关系致使工作站使用的房屋提前退租造成违约，上述两笔款项不应返还，现同意返还剩余的18元。租房8190元系经 ...
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队伍素质的重视，公安部一直强调要严把进人关。2004年9月3日，公安部发出通知，要求各级公安机关一律不得从社会上招聘治安员，对于已招聘的治安员要逐步清退。 竞争、择优的原则，按考生自愿报名、体能测试、笔试、面试、体检、考核、录用等程序进行。如此详细的实体和程序规定与人民警察的招录几乎等同。江苏省灌南县 ...
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上班，当时是事业编制的，报到证都交给医院了，10月底医院通知我办理录用手续，说是要转户口办理录用手续了，因为个人原因，我放弃办理，11月递交了辞职 医院的辞职证明才可以转档案，医院说要开证明就要3000的违约金，当初并没有说违约要支付违约金，工作的半年期间也没有和我签劳动合同，我这样是否需要支付？ ...
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、年龄、住址） 用工形式：×××× 鉴证编号：×××× 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方×××（姓名）为×××（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方 和工作条件；教育与培训；政治待遇和劳动纪律；劳动合同的变更和解除；违约责任；双方商定的其他事项。 （２）签订劳动合同的主体资格要合适。 ...
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慢，又加上学校这边催得紧，我等不及了，就先跟A签了假协议 。现在B单位通知我被录用了，让我拿着协议书去与他们签约，可是我拿着与 单位A的解聘函和新 块 钱！ 1.请问这合理吗？ 2.我跟原单位A又不是真签协议，应该不算违约吧，那就不用交违约金了吧？ 3.请问教育局或学校有义务免费为我们重新补发新的就业 ...
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：______ 年龄：_______ 身份证号： 籍贯： 佳毅广告装饰因生产、工作需要经考核录用 王虎 为佳毅广告装饰管理人员。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方 一方解除合同，须提前30天通知对方，方可解除合同，并办理有关手续。 五、一方违反合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的 ...
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依法免征关税和进口环节增值税。（注：见《国务院关于实施西部大开发若干政策措施的通知》，载2000年12月28日《人民日报》第二版。） 三、从管理较 政府和社会的关注。因而，《中外合作经营企业法》第十三条规定：合作企业职工的录用、辞退、报酬、福利、劳动保护、劳动保险等事项，应当依法通过订立合同加以规定。 ...
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