三项以上不同类别的、难度较高的项目。如:技术复杂的大型研究、设计项目,引进、消化、吸收的生产项目,技术密集的开发项目;③完成一项以上的大型项目或二 研究、技术管理、开发及推广应用等类型,按来源可分为国家下达项目、国内外合作项目、合同项目及外商投资项目等。3、本条件中所列基础理论、专业理论和技术知识科目 ...
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合作协议,在网上为呼市政府机关、企事业单位提供长期高质量的信息、技术等服务。第十九条引进高层次优秀人才待遇:(一)住房待遇l、凡来呼市企业、事业单位工作 正高级职称的优秀人才,临时聘用和短期工作的解决临时住房一套;签订3年以上工作合同或长期工作的提供周转住房一套;工作满5年后,可将住房产权奖励给本人。 ...
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担任3年以上高级职务的专业技术人才和经营管理人才。第八条与我市各类单位签订1年以上劳动(聘用)合同并缴纳社会保险的下列引进人才可在居住地或工作地申请 )合同并缴纳社会保险,且具有全日制普通中等专科学校学历、距法定退休年龄15年以上的引进人才可在新区居住地或工作地申请落户。 第三章附则第十二条本规定自 ...
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中国有关的安全法规,以及随时由公司颁布的安全规则。 公司在引进、推广新技术、新设备时必须同时引进或采取可靠的劳动保护措施并对职工进行培训后方可投入 4聘用临时性人员需执行《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》。 第十四条合同的解释 解释和执行本劳动合同时,双方需参照《中华人民共和国劳动法》、《 ...
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中国有关的安全法规,以及随时由公司颁布的安全规则。公司在引进、推广新技术、新设备时必须同时引进或采取可靠的劳动保护措施并对职工进行培训后方可投入 》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规,双方签订本合同,用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。 第二条工会代表中方职工( ...
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符合本市引进人才专业需求;(二)具有中国境内大学、香港和澳门特别行政区、台湾地区或者其他国家知名大学本科以上学历并有学士及以上学位和中级及以上专业技术资格, 、事业单位人员被本市机关、事业单位聘用的,其养老保险关系不转移;终止合同离开本市时,其个人养老保险缴费储存额及其利息全部一次性支付给本人。第二十 ...
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的,用人单位可以从当年新增利润中给予奖励。具体数额,由用人单位同本人通过合同加以明确。对取得的科技成果,由用人单位按有关规定申报市、省和国家科技 ,可以享受市的特诊医疗保健待遇。医疗费用由用人单位支付。第十四条 引进境外专业技术和管理人才(含留学人员,下同)来本市工作,可以长期定居,也可以短期应聘; ...
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工作中,要确保国有企业对各类人才的需求;企业可根据需要,与高等院校签订培训合同,也可直接到高等院校择优挑选应届大学毕业生。大专以上学历的,只要愿意到国有企业 身份健康状况,对离退休专业人才实行返聘,使其发挥余热。本企业专业技术人员在开发引进新技术、新产品、改进工艺设备、创名优品牌等方面做出突出成绩,使 ...
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秘密的人员;我省支柱产业、新兴产业、重大工程等领域急需的高级专业技术人员和管理人员。(三)引进留学人才遵循市场配置、出入自由、人尽其才的原则。要着力构建适应 可比照本单位同类人员从优确定。到国有企业从事技术开发或技术入股或管理工作并取得明显经济效益的,可按合同规定,按企业连续3年新增产品销售利润的一定 ...
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,可以实行有偿服务,其合法收入受法律保护。实行有偿服务的农业技术推广,当事人各方应当订立合同,约定各自的权利和义务。第二十三条 地方各级人民政府应积极 条 违反本实施办法的规定,非法推广未经审定通过的农业新技术和引进技术的,由县级以上人民政府农业技术推广行政部门责令立即停止违法活动;拒不停止的,没收 ...
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